La práctica del acuerdo colectivo de trabajo estabilizó el mercado laboral, fortaleció armonía en las relaciones profesionales y mejoró, de esa forma, la conciencia de los empleadores y empleados sobre sus significados.

Así lo expresaron los delegados al seminario “Evaluar resultados preliminares sobre el acuerdo colectivo de trabajo de sectores y grupos empresariales”, efectuado la víspera en Ciudad Ho Chi Minh.

Según Le Xuan Thanh, subjefe del Departamento de Trabajo-Salario, del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, ese documento garantiza los derechos de los trabajadores, impulsa la responsabilidad y el cumplimiento de las reglas jurídicas y previene las disputas laborales y huelgas.

En Vietnam, el sector de confecciones y textiles es el primero que firmó el Acuerdo Laboral Colectivo en 2010 y se implementó por primera vez en septiembre de 2011 en la provincia sureña de Binh Duong.

Hasta la fecha, más de un centenar de entidades con unos 136 mil empleadores participan en ese documento. –VNA