El Comité Central (CC) del Partido Comunista de Vietnam (PCV) debe ser un verdadero núcleo del liderazgo en la causa de desarrollo nacional, especialmente en el contexto de múltiples dificultades que obstaculizan el avance socioeconómico y la compleja situación en el Mar Oriental.

Así lo subrayó hoy el secretario general del PCV, Nguyen Phu Trong, durante una conferencia nacional de funcionarios para desplegar el plan del personal para el órgano rector del Partido.

Tras enfatizar la importancia de los preparativos para el personal del duodécimo Congreso Nacional Partidista en el año próximo, el dirigente remarcó que todos los procesos de elección, desde la propuesta de las candidaturas, deben ser realizados con extremo cuidado.

Particularmente, precisó, los miembros del CC serán modelo de inteligencia, ética y eficiencia en el trabajo, y se mantendrán fieles al marxismo – leninismo, el pensamiento de Ho Chi Minh, el programa político y lineamientos del Partido, la Constitución de Estado y sobre todo, el interés del pueblo.

Además, es obligatorio que posean la capacidad de enfrentar nuevos desafíos y la voluntad de asumir las responsabilidades por el beneficio común, de mantener su palabra y respetar los principios y disciplinas del Partido, afirmó.

Al presentar el plan del personal al respecto, el miembro del Buró Político y del Secretariado del CC del PCV y jefe de su Departamento de Organización, To Huy Rua, destacó que el CC necesita ser un colectivo sólido y unido, con resuelta voluntad política y buenos estándares morales, y capaz de liderar el país ante nuevas exigencias de desarrollo.

Declaró que esa élite debe conservar una determinación a la empresa de independencia nacional y socialismo, poseer una visión estratégica, la inteligencia y un pensamiento renovador y creativo, además de ser ejemplo para todos los militantes de espíritu luchador y disciplina, y capaz de consolidar la unidad dentro de la agrupación política y el pueblo.

El nuevo Comité Central también necesitará una equilibrada estructura y un apropiado número de miembros, a fin de garantizar el liderazgo integral, heredable y avanzado del Partido, añadió.

Por otro lado, los electos al CC, el Buró Político y el Secretariado del duodécimo mandato deben reunir la firmeza política, el patriotismo, y la lealtad hacia el Partido, la nación y el pueblo, así como calificados conocimientos y la capacidad para cumplir las tareas encomendadas, enfatizó.

Aseguró que la organización está decidida a no dejar entrar en el órgano elementos que transijan con el oportunismo político, la ambición de poder, adulación e intención de socavar la unidad entre los militantes por intereses individuales.

Tampoco acepta el CC a quienes violan los principios del centralismo democrático, muestran autoritarismo y falta de imparcialidad en la evaluación y designación de funcionarios, o son culpables de severas divisiones internas en su propia entidad, así como de graves fenómenos negativos como corrupción y despilfarro.

No podrán incorporarse al CC, además, los individuos que no cumplan sus tareas y la disciplina, no garantice la transparencia en declaraciones de bienes personales, y las personas cuya pareja, hijo/a o ella misma tenga mal estilo de vivir o aproveche el poder para servir los intereses ilegítimos, agregó. – VNA