Trabajo del personal: resaltan significado de elección de personas con virtudes y talentos

Thanh Hoa, Vietnam (VNA)- El secretario general del Partido Comunista de Vietnam (PCV), Nguyen Phu Trong, ratificó la importancia de elegir a funcionarios con suficientes virtudes y talento, visión y dedicación para contribuir al pueblo y al país.

Esta opinión del Secretario General, dada en la primera reunión del Subcomité del Personal del XIV Congreso Nacional del Partido, recibió el consenso de la mayoría de los funcionarios, militantes y pobladores de la provincia de Thanh Hoa.

Trieu Minh Xiet, subsecretario permanente del Comité partidista del distrito fronterizo de Muong Lat, dijo que leyó el discurso con mucha atención y estuvo de acuerdo con las instrucciones detalladas del máximo dirigente partidista sobre el contenido, los métodos y las formas de realizar el trabajo del personal en el XIV Congreso Nacional del Partido.

En su discurso, señaló, Nguyen Phu Trong afirmó que la preparación del personal deviene una tarea importante de todo el sistema político, los comités partidistas de los niveles, organizaciones del Partido, organismos, agencias y localidades, y se debe hacer bien este trabajo desde el nivel local.

Expresó su esperanza de que en esta magna cita, se elegirá a un Comité Central cuyos miembros satisfacen cualificaciones y aspiraciones de todo el pueblo.

Según Le Van Chau, secretario del Comité de Asuntos Partidistas de la provincia de Thanh Hoa, el discurso del Secretario General es como un resumen sobre el significado y la importancia del trabajo del personal, con opiniones coherentes, correctas y científicas del Partido al respecto.

Citó las palabras de Nguyen Phu Trong cuando detalló: “las personas elegidas deben ser virtuosas, talentosas, calificadas, capaces y con alta reputación para manejar tareas a nivel estratégico”. Se trata de un paso clave que acentúa la calidad de la dirigencia en el nuevo mandato, apuntó.

Los jóvenes de Thanh Hoa tienen grandes expectativas sobre los funcionarios de nivel estratégico en el nuevo mandato y esperan que ellos presten más atención a formar y desarrollar un equipo de funcionarios jóvenes, manifestó.

Por su parte, Nguyen Ba Loa, un empleado jubilado en la ciudad de Thanh Hoa, expresó su consenso con el Secretario General en cuanto a la responsabilidad en la lucha contra el localismo, el nepotismo y el interés de grupo en la selección de funcionarios.

Deseó que los funcionarios seleccionados sean personas que se atrevan a pensar, hacer, asumir responsabilidades y decidir políticas que lleven al país a desarrollarse.