El salario mínimo en Vietnam aumentará en 2012 para los trabajadores estatales, aunque ese incremento quedará todavía por debajo de la paga que reciben los empleados de las empresas privadas.

Según el director del Departamento de Sueldos y Salarios del Ministerio del Interior, Doan Cuong, la paga mínima para cuadros, funcionarios y empleados públicos debe ser ajustada de acuerdo con los salarios de las empresas en el contexto de la economía de mercado y la integración global.

Hablando en una conferencia sobre la reforma salarial, en esta sureña ciudad, Cuong dijo que los salarios mínimos de los empleados estatales deben ser suficientes para satisfacer sus necesidades básicas.

Si los sueldos de los cuadros, funcionarios y empleados públicos son demasiado bajos, en comparación con otros incorporados a la economía de mercado, apuntó, resultará muy difícil para las agencias estatales y organizaciones mantener una fuerza laboral estable.

Tres esquemas de salarios mínimos para los cuadros y funcionarios públicos se han sugerido para el período 2013-20, con tres diferentes niveles, 3,15 millones de dong (150 dólares) por mes, 2 millones (95 USD) y 1,68 millones de dong (80 USD).

Según las propuestas, la paga mínima para empleados públicos debería igualar a la que adquieren sus similares de las empresas privadas./.