Bà Nguyễn Thị Quý cho biết ngay sau khi nhận được tin Công ty Asmana cắt hợp đồng đối với 69 lao động mà VIHATICO đưa sang Malaysia làm việc, bà đã trực tiếp bay sang Malaysia để giải quyết vụ việc.
Trong buổi làm việc với Công ty Asmana cùng Ban Quản lý Lao động và Chuyên gia nước ngoài thuộc Đại sứ quán Việt Nam tại Malaysia, VIHATICO đã yêu cầu Asmana phải thanh toán lương cơ bản, tiền làm thêm giờ và bố trí việc làm cho lao động Việt Nam trong thời gian sớm nhất. Kết quả, ngoài việc vẫn đảm bảo các điều kiện ăn ở, Asmana đã tạm ứng cho mỗi lao động 100 ringgit (khoảng 690.000 đồng).
HTML clipboard [Công ty Malaysia tiếp nhận các lao động Việt Nam]
Tuy nhiên, có những yêu cầu Asmana không đáp ứng được nên VIHATICO và Ban Quản lý Lao động và Chuyên gia nước ngoài trong cuộc họp sau đó đã đề nghị chuyển số lao động này sang nơi làm việc mới như nhà máy Canon, Meditec, Promicom. Những nhà máy này đã đồng ý nhận lao động Việt Nam.
Trong thời gian chờ giải quyết vụ việc, VIHATICO đã hỗ trợ thực phẩm, gạo, thẻ điện thoại di động cho lao động.
Về hướng giải quyết sắp tới, bà Nguyễn Thị Quý cho biết đối với những lao động có nguyện vọng ở lại làm việc tại Malaysia, chủ mới là Công ty SN Medik Sdn Bhd đã đồng ý tiếp nhận theo như thông báo sau buổi làm việc với Ban Quản lý lao động và Chuyên gia nước ngoài ngày 20/3. Công việc của những lao động này sẽ không thay đổi, mức lương và các chế độ khác cũng vẫn được duy trì như trước đây.
Đối với những lao động muốn về nước, VIHATICO yêu cầu Asmana hỗ trợ tiền vé máy bay và đền bù những quyền lợi chưa được giải quyết. Trong trường hợp Asmana không đền bù, VIHATICO bước đầu sẽ hỗ trợ tiền vé máy bay, tiền xe ôtô về tận địa phương. Những người lao động này, khi về nước nếu có nhu cầu trở lại làm việc tại Malaysia, công ty sẽ hỗ trợ phí dịch vụ môi giới, nếu không có nhu cầu trở lại, VIHATICO sẽ thanh lý hợp đồng theo luật lao động.
Giám đốc chi nhánh Nghệ An VIHATICO Nguyễn Thị Quý khẳng định sẽ túc trực ở Malaysia cho đến khi vụ việc được giải quyết ổn thỏa./.