Ngày 12/2, các nghiệp đoàn ở Israel thông báo chấm dứt cuộc tổng bãi công, nổ ra từ ngày 8/2, sau khi đạt được thỏa thuận với Bộ Tài chính Israel về quyền lợi của các lao động hợp đồng.
Tại Israel, sân bay quốc tế Ben Gurion, các tuyến đường sắt, cầu cảng, các công sở và ngân hàng hoạt động bình thường trở lại từ ngày 12/2.
Trong một cuộc họp báo chung, người đứng đầu nghiệp đoàn Histadrut và Bộ trưởng Tài chính Israel Yuval Steinitz cho biết hai bên đã ký một thỏa thuận về cải thiện điều kiện cho lao động hợp đồng làm việc trong khu vực công.
[Israel tê liệt vì 50 vạn người xuống đường bãi công]
Đánh giá về thỏa thuận này, Bộ trưởng Steinitz cho rằng đây là một "cải thiện quan trọng, không chỉ về lương mà còn hơn thế với những phúc lợi xã hội." Trong khi đó, Chủ tịch nghiệp đoàn Histadrut Ofer Eini nhận định đây là "một thỏa thuận mang tính đột phá."
Trước đó, những lao động làm việc theo chế độ hợp đồng nhận lương thấp hơn so với lao động toàn thời gian, hưởng ít quyền lợi hơn và có thể bị sa thải mà không được báo trước. Trong khu vực tư nhân, giới chủ và nghiệp đoàn đã đạt một thỏa thuận về các quyền của lao động hợp đồng. Tuy nhiên, Chính phủ Israel, vốn tuyển dụng một lượng lớn lao động hợp đồng, tỏ ra không mặn mà với thỏa thuận tương tự.
Sau những cuộc đàm phán không kết quả giữa chính phủ và các nghiệp đoàn khu vực công, các nghiệp đoàn ngày 8/2 đã phát động cuộc tổng bãi công trên cả nước, làm Israel rơi vào tình trạng tê liệt khi hầu hết công sở, ngân hàng và bệnh viện phải đóng cửa, giao thông đình trệ./.
Tại Israel, sân bay quốc tế Ben Gurion, các tuyến đường sắt, cầu cảng, các công sở và ngân hàng hoạt động bình thường trở lại từ ngày 12/2.
Trong một cuộc họp báo chung, người đứng đầu nghiệp đoàn Histadrut và Bộ trưởng Tài chính Israel Yuval Steinitz cho biết hai bên đã ký một thỏa thuận về cải thiện điều kiện cho lao động hợp đồng làm việc trong khu vực công.
[Israel tê liệt vì 50 vạn người xuống đường bãi công]
Đánh giá về thỏa thuận này, Bộ trưởng Steinitz cho rằng đây là một "cải thiện quan trọng, không chỉ về lương mà còn hơn thế với những phúc lợi xã hội." Trong khi đó, Chủ tịch nghiệp đoàn Histadrut Ofer Eini nhận định đây là "một thỏa thuận mang tính đột phá."
Trước đó, những lao động làm việc theo chế độ hợp đồng nhận lương thấp hơn so với lao động toàn thời gian, hưởng ít quyền lợi hơn và có thể bị sa thải mà không được báo trước. Trong khu vực tư nhân, giới chủ và nghiệp đoàn đã đạt một thỏa thuận về các quyền của lao động hợp đồng. Tuy nhiên, Chính phủ Israel, vốn tuyển dụng một lượng lớn lao động hợp đồng, tỏ ra không mặn mà với thỏa thuận tương tự.
Sau những cuộc đàm phán không kết quả giữa chính phủ và các nghiệp đoàn khu vực công, các nghiệp đoàn ngày 8/2 đã phát động cuộc tổng bãi công trên cả nước, làm Israel rơi vào tình trạng tê liệt khi hầu hết công sở, ngân hàng và bệnh viện phải đóng cửa, giao thông đình trệ./.
(TTXVN/Vietnam+)