Foto de ilustración (Fuente: VNA) Hanoi (VNA)- ElConsejo Nacional de Salarios propuso al Gobierno aumentar el salariomínimo regional en las empresas un 6% mensual, equivalente a una suma promediode 238 mil VND (unos 10 dólares), desde el primero de julio venidero.
Tal incremento fueacordado por los 16 miembros del Consejo Nacional de Salarios después de dossesiones de negociación en 2023. El aumento se basa en el contexto del mercadolaboral y el Producto Interno Bruto (PIB) en 2023.
Una vez aprobada lainiciativa, el salario mínimo en la Región 1 aumentará a 4,96 millones de VNDpor mes; la Región 2 crecerá a 4,41 millones de VND por mes; la Región 3 subiráa 3,86 millones de VND por mes; y la Región 4 mejorará a 3,45 millones de VNDpor mes.
La clasificación geográfica se determina según el lugar de actividad delempleador. La Región 1 cubre las áreas urbanas de Hanoi y CiudadHo Chi Minh; la Región 2 abarca las áreas rurales de las dos urbes, así comolas principales áreas urbanas del país, como Can Tho, Da Nang y HaiPhong. Mientras, la Región 3cubre las ciudades provinciales y los distritos de las provincias norteñas deBac Ninh, Bac Giang y Hai Duong, y la Región 4 incluye el resto del país.
De aprobarse, estaserá la segunda vez del aumento del salario mínimo regional en los últimoscuatro años, luego de un período de ajuste, el primero de julio de 2022, debidoal impacto de la pandemia de COVID-19.
El viceministro deTrabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales y presidente del ConsejoNacional de Salarios, Le Van Thanh, evaluó que el aumento del 6% es adecuado para compartir las dificultades tanto de los trabajadores como de los empresarios.
La fecha de lasubida propuesta por el consejo es a partir del primero de julio, en sincroníacon la política del Partido sobre la reforma salarial en el sector estatal,garantizando el tiempo para que las empresas preparen planes y recursos./.
Tal incremento fueacordado por los 16 miembros del Consejo Nacional de Salarios después de dossesiones de negociación en 2023. El aumento se basa en el contexto del mercadolaboral y el Producto Interno Bruto (PIB) en 2023.
Una vez aprobada lainiciativa, el salario mínimo en la Región 1 aumentará a 4,96 millones de VNDpor mes; la Región 2 crecerá a 4,41 millones de VND por mes; la Región 3 subiráa 3,86 millones de VND por mes; y la Región 4 mejorará a 3,45 millones de VNDpor mes.
La clasificación geográfica se determina según el lugar de actividad delempleador. La Región 1 cubre las áreas urbanas de Hanoi y CiudadHo Chi Minh; la Región 2 abarca las áreas rurales de las dos urbes, así comolas principales áreas urbanas del país, como Can Tho, Da Nang y HaiPhong. Mientras, la Región 3cubre las ciudades provinciales y los distritos de las provincias norteñas deBac Ninh, Bac Giang y Hai Duong, y la Región 4 incluye el resto del país.
De aprobarse, estaserá la segunda vez del aumento del salario mínimo regional en los últimoscuatro años, luego de un período de ajuste, el primero de julio de 2022, debidoal impacto de la pandemia de COVID-19.
El viceministro deTrabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales y presidente del ConsejoNacional de Salarios, Le Van Thanh, evaluó que el aumento del 6% es adecuado para compartir las dificultades tanto de los trabajadores como de los empresarios.
La fecha de lasubida propuesta por el consejo es a partir del primero de julio, en sincroníacon la política del Partido sobre la reforma salarial en el sector estatal,garantizando el tiempo para que las empresas preparen planes y recursos./.
VNA
