Ngày 27/12, Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh đã tổng hợp báo cáo kế hoạch thực hiện lương, thưởng dịp Tết Dương lịch và Tết Tân Mão của 1.140 doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế trên địa bàn thành phố.
Kết quả cho thấy, mức thưởng Tết cao nhất năm Tân Mão là 532 triệu đồng/người vào dịp Tết Âm lịch, thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) nằm ngoài khu chế xuất, khu công nghiệp.
Về tiền thưởng dịp Tết Dương lịch 2011, đối với doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước mức thưởng cao nhất là 30 triệu đồng/người, thấp nhất 1,7 triệu đồng/người; doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của Nhà nước mức thưởng cao nhất là 45 triệu đồng/người, thấp nhất là 584.000 đồng/người; doanh nghiệp dân doanh mức thưởng cao nhất là 100 triệu đồng/người, thấp nhất là 330.000 đồng/người; doanh nghiệp FDI trong khu chế xuất, khu công nghiệp, mức thưởng cao nhất là 390 triệu đồng/người, thấp nhất là 700.000 đồng/người.
Về tiền thưởng dịp Tết Âm lịch 2011, mức thưởng cao nhất là 532 triệu đồng thuộc về doanh nghiệp FDI, mức thưởng thấp nhất cũng thuộc nhóm doanh nghiệp FDI với mức 1,5 triệu đồng/người.
Mức thưởng Tết bình quân trong dịp này của doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước là 6,5 triệu đồng/người; doanh nghiệp có cổ phẩn, vốn góp của Nhà nước là 4,9 triệu đồng/người; doanh nghiệp dân doanh 3,3 triệu đồng/người; doanh nghiệp FDI 3 triệu đồng/người.
Đối với các doanh nghiệp trong khu chế xuất, khu công nghiệp, mức thưởng cao nhất trong dịp Tết 2011 là 376 triệu đồng/người và thấp nhất là 1,2 triệu đồng/người.
Theo ông Nguyễn Văn Xê, Phó Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội thành phố, các mức thưởng Tết cao rơi vào doanh nghiệp thuộc ngành điện tử, sản xuất sữa, dịch vụ giao nhận, kinh doanh địa ốc, kinh doanh vàng.
Các doanh nghiệp sản xuất quy mô vừa và nhỏ thuộc các ngành thâm dụng lao động như giày da, may mặc, dịch vụ bảo vệ có mức thưởng thấp. Tuy nhiên, nhìn chung người lao động đều đưởc thưởng trong dịp Tết 2011 mức trung bình là 1 tháng lương.
Trong 909 doanh nghiệp ngoài khu chế xuất, khu công nghiệp có 121 doanh nghiệp trả lời gặp khó khăn trong việc trả lương, thưởng cho người lao động trong dịp Tết 2011. Tuy nhiên, các doanh nghiệp vẫn cố gắng thực hiện trả lương, thưởng cho người lao động đúng thời hạn và đúng thỏa thuận.
Thời gian phát thưởng Tết 2011 cho người lao động đuợc các doanh nghiệp thực hiện từ 15/1-31/1. Bên cạnh được thưởng Tết, người lao động còn được hỗ trợ tặng quà Tết, hỗ trợ vé tàu, xe... Một số doanh nghiệp kết hợp bố trí giải quyết phép năm để người lao động có đủ thời gian về thăm gia đình./.
Kết quả cho thấy, mức thưởng Tết cao nhất năm Tân Mão là 532 triệu đồng/người vào dịp Tết Âm lịch, thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) nằm ngoài khu chế xuất, khu công nghiệp.
Về tiền thưởng dịp Tết Dương lịch 2011, đối với doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước mức thưởng cao nhất là 30 triệu đồng/người, thấp nhất 1,7 triệu đồng/người; doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của Nhà nước mức thưởng cao nhất là 45 triệu đồng/người, thấp nhất là 584.000 đồng/người; doanh nghiệp dân doanh mức thưởng cao nhất là 100 triệu đồng/người, thấp nhất là 330.000 đồng/người; doanh nghiệp FDI trong khu chế xuất, khu công nghiệp, mức thưởng cao nhất là 390 triệu đồng/người, thấp nhất là 700.000 đồng/người.
Về tiền thưởng dịp Tết Âm lịch 2011, mức thưởng cao nhất là 532 triệu đồng thuộc về doanh nghiệp FDI, mức thưởng thấp nhất cũng thuộc nhóm doanh nghiệp FDI với mức 1,5 triệu đồng/người.
Mức thưởng Tết bình quân trong dịp này của doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước là 6,5 triệu đồng/người; doanh nghiệp có cổ phẩn, vốn góp của Nhà nước là 4,9 triệu đồng/người; doanh nghiệp dân doanh 3,3 triệu đồng/người; doanh nghiệp FDI 3 triệu đồng/người.
Đối với các doanh nghiệp trong khu chế xuất, khu công nghiệp, mức thưởng cao nhất trong dịp Tết 2011 là 376 triệu đồng/người và thấp nhất là 1,2 triệu đồng/người.
Theo ông Nguyễn Văn Xê, Phó Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội thành phố, các mức thưởng Tết cao rơi vào doanh nghiệp thuộc ngành điện tử, sản xuất sữa, dịch vụ giao nhận, kinh doanh địa ốc, kinh doanh vàng.
Các doanh nghiệp sản xuất quy mô vừa và nhỏ thuộc các ngành thâm dụng lao động như giày da, may mặc, dịch vụ bảo vệ có mức thưởng thấp. Tuy nhiên, nhìn chung người lao động đều đưởc thưởng trong dịp Tết 2011 mức trung bình là 1 tháng lương.
Trong 909 doanh nghiệp ngoài khu chế xuất, khu công nghiệp có 121 doanh nghiệp trả lời gặp khó khăn trong việc trả lương, thưởng cho người lao động trong dịp Tết 2011. Tuy nhiên, các doanh nghiệp vẫn cố gắng thực hiện trả lương, thưởng cho người lao động đúng thời hạn và đúng thỏa thuận.
Thời gian phát thưởng Tết 2011 cho người lao động đuợc các doanh nghiệp thực hiện từ 15/1-31/1. Bên cạnh được thưởng Tết, người lao động còn được hỗ trợ tặng quà Tết, hỗ trợ vé tàu, xe... Một số doanh nghiệp kết hợp bố trí giải quyết phép năm để người lao động có đủ thời gian về thăm gia đình./.
Mai Phương (TTXVN/Vietnam+)