La exportación de mano de obra vietnamita al Medio Oriente y África del Norte aún no se corresponde con la enorme potencialidad de la colaboración entre las dos partes.

Tal evaluación se dio a conocer la víspera en Hanoi durante un seminario sobre cooperación laboral entre Vietnam y sus socios en el Medio Oriente y África del Norte.

De acuerdo con el Departamento de gestión de trabajadores en ultramar del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Vietnam, las dos partes han gozado de una década de cooperación en ese campo.

Actualmente, unos 30 mil empleados vietnamitas trabajan en países de esas regiones, especialmente en Arabia Saudita, los Emiratos Árabes Unidos, Qatar, Libia y Argelia.

Con la recuperación económica, algunos países reanudan sus demandas de mano de obra importada, según la misma fuente.

Las principales dificultades que enfrentan los trabajadores vietnamitas en esos países son las barreras culturales y del idioma, así como la fuerte competencia de otros mercados como la India, Pakistán, Bangladesh, Sri Lanka, Filipinas y Tailandia, evaluaron los expertos participantes en la cita.

Aunque los empleados vietnamitas se caracterizan por su laboriosidad y calidad, aún les falta habilidad y formación para cumplir los requisitos cada vez más estrictos de los mercados potenciales en el Medio Oriente y África del Norte, dijo el embajador de Palestina en Hanoi, Saadi Salama.

Vietnam necesita establecer centros vocacionales que instruyen sobre prácticas culturales y tradicionales de los países receptores, opinaron expertos.

Durante la reciente década, el valor del intercambio comercial entre Vietnam y esas regiones se multiplicó por nueve veces, para alcanzar siete mil 400 millones de dólares en el pasado año, de acuerdo con estadísticas oficiales.-VNA