Enmiendas laborales aseguran beneficios a trabajadores

Los reajustes del Código de Trabajo, que entraron en vigor a partir de este miércoles, garantizan mayores beneficios a los trabajadores vietnamitas, sobre todo las mujeres.
Los reajustes del Código de Trabajo, que entraron en vigor a partir deeste miércoles, garantizan mayores beneficios a los trabajadoresvietnamitas, sobre todo las mujeres.
El documento legal, queconsta de 17 capítulos y 242 artículos, persigue promover la igualdad degénero en el reclutamiento, utilización, formación y régimen salarialpara los empleados.
Según el texto, las trabajadoras tendránseis meses de licencia de maternidad, en lugar de cuatro actuales y laedad de jubilación de hombres y féminas se mantiene a los 60 y 55 años,respectivamente.
La Ley sobre la prevención y control detabaquismo y regulaciones sobre matrimonios vinculados con extranjeroscobraron la vigencia el mismo día, según el sitio web del gobierno deVietnam.
Con cinco capítulos y 35 artículos, la leyantitabaquismo comprende las medidas para reducir el consumo de tabaco,controlar el suministro y prevenir los daños asociados.
Segúnla normativa sobre los enlaces con extranjeros, el registro matrimonialserá rechazado si una o ambas partes no llegan a la edad permitida porla ley vietnamita.
También no se autorizan la nupcialidad si laparte extranjera no puede ser elegible para el matrimonio según la leydel país en el que él (o ella) es ciudadano o donde él (ella) reside.
La inscripción será rechazada si los resultados de laentrevista, inspección y verificación muestran que el casamiento sellevó a cabo a través de corretaje ilegal o apunta a la trata deblancas, la explotación laboral u otros fines malévolos. –VNA

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