La mayoría de los trabajadores migrantes en Vietnam no tienen acceso a las políticas de bienestar social en materia de salud y seguro social, según una encuesta publicada la víspera en Hanoi por la red de acción por empleados migrantes (M.Net).
Foto de ilustración (Fuente: VNA)
Se tratan de los trabajadores agrícolas estacionales y del servicio doméstico o vendedores ambulantes, quienes necesitan en su mayoría consultas sobre el registro de residencia temporal, servicios médicos y asistencia jurídica, mientras son muy pocos los que quieren adquirir el seguro social voluntario, se informó en un simposio organizado por el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales.
En concreto, de los cuestionados el 8,6 por ciento tiene conocimiento relativo al servicio social, el 2,9 por ciento recibió consultas para la compra del mismo, el 16 por ciento de trabajadores migrantes conoce la Ley de Seguro Médico y cerca del 12 por ciento tomó consejos para la adquisición de seguro médico.
Al intervenir en el coloquio, el subtitular de la cartera Nguyen Trong Dam recalcó que la política estatal de bienestar social se destina a apoyar a los empleados vulnerables o de alto riesgo, ya que la Ley de Seguro Social modificada se concentra en la meta de que el 50 por ciento de todos los trabajadores del país, tanto los que laboran en sectores formales como los de ocupaciones informales, participen en el seguro social, especialmente el obligatorio, en 2020.
Exhortó además a los ministerios, ramas e instituciones concernientes impulsar su coordinación para desmantelar las barreras existentes en los procedimientos administrativos contra el acceso al empleo de los trabajadores migrantes.
Según datos oficiales, Vietnam registra actualmente 37 millones de trabajadores en el sector no oficial, equivalente al 71 por ciento del total de la fuerza laboral nacional. -VNA
