Debido a los impactos de la pandemia del COVID-19, esta metrópolis survietnamita experimentó durante los últimos cinco meses una reducción drástica de la demanda de recursos humanos, según el Centro de Información del Mercado de Trabajo y Previsión de Recursos Humanos de la urbe (Falmi).
Ciudad Ho Chi Minh necesita casi 47 mil empleados en el segundo trimestre del año, para una reducción de 37,33 por ciento en comparación con el mismo período de 2019, según el Centro de Información del Mercado de Trabajo y Previsión de Recursos Humanos de la urbe (Falmi).
Ciudad Ho Chi Minh necesita alrededor de 26 mil empleados en noviembre, un cuatro por ciento más que en el mes anterior, según el Centro de Información del Mercado de Trabajo y Previsión de Recursos Humanos de la localidad (Falmi).
Esta metrópoli survietnamita necesitará alrededor de 75 mil trabajadores en el último trimestre del año, lo que representará un aumento interanual del siete por ciento, según calculó el Centro municipal de Recursos Humanos e información del Mercado Laboral (Falmi).
Esta ciudad sureña necesita unos 90 mil trabajadores en el primer trimestre de 2019, según el pronóstico del Centro de Recursos Humanos e Información del Mercado Laboral (Falmi por sus siglas en inglés).
La demanda de recursos humanos con alta calificación aumentará en Ciudad Ho Chi Minh en el segundo semestre de este año, según una encuesta realizada por el Centro de Pronóstico e Información sobre el Mercado Laboral de esta urbe (Falmi).
La demanda de obreros temporales en Ciudad Ho Chi Minh a finales de este año supera los 35 mil trabajadores, equivalente a un aumento interanual de 20 por ciento.
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