El Seguro Social de Vietnam realizó grandes esfuerzos durante 2021 para cumplir con éxito el doble objetivo de completar las tareas en condiciones difíciles e implementar eficazmente las políticas de apoyo para los empleados y empleadores en medio de COVID-19.
l gobierno de Japón planea ayudar a las empresas del país a reclutar trabajadores talentosos de la región del Sudeste Asiático, según la empresa de radiofusión nipona NHK.
Cerca de 12,8 millones de trabajadores vietnamitas que sufren los impactos de la pandemia del COVID-19 recibieron prestaciones por valor total de mil 317 millones de dólares del Fondo del Seguro de Desempleo.
Camboya decidió extender la fecha límite para la solicitud de cuotas de los empleados extranjeros hasta el 31 de enero de 2022, dos meses después de la anunciada anteriormente, según el Khmer Times.
Los gobernadores de las provincias camboyanas de Battambang y Pailin se reunieron con su homólogo de la localidad tailandesa de Chanthaburi para discutir la reapertura de la frontera en aras de permitir que los trabajadores migrantes camboyanos regresen al trabajo.
El envío de empleados vietnamitas a Corea del Sur en noviembre ha aumentado y se prevé sumará 183 personas hasta fin de este mes, informó el Comité de Gestión de Trabajadores vietnamitas en esta nación (CGTV).
Más de 38 mil trabajadores de la empresa de Pouyuen Vietnam, productora de calzado deportivo para las grandes marcas, en el distrito de Binh Tan en Ciudad Ho Chi Minh regresaron al trabajo, informó un representante de esa compañía.
Meses después de la suspensión temporal de sus operaciones para implementar las medidas del distanciamiento social por la pandemia del COVID-19, la mayoría de las empresas en la provincia survietnamita de Binh Phuoc han reanudado sus actividades de producción y negocios en las condiciones de nueva normalidad.
El Gobierno vietnamita emitió la Resolución número 105 sobre el apoyo a las empresas, cooperativas y comerciantes en el contexto de la pandemia del COVID-19, la cual ha creado las condiciones significativamente favorables para la concesión de licencias a los empleados extranjeros en el país.
El presidente de la Asamblea Nacional de Vietnam, Vuong Dinh Hue, emitió una resolución acerca de las políticas de respaldo a los trabajadores y empleadores afectados por el COVID-19, con alrededor de mil 300 millones de dólares extraídos del Fondo de seguro de desempleado.
Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en Vietnam lideran el compromiso de los empleados a pesar de las afectaciones del COVID-19, según la investigación sobre las experiencias laborales realizada recientemente por la revista SME Asia y la empresa Willis Tower Watsons, el líder mundial en consultoría de recursos humanos.
Un total de ocho servicios públicos a favor de los empleados afectados por el COVID-19 se pusieron en operación en el Portal Nacional de Servicios Públicos.
El Seguro Social de Vietnam (SSV) completó la exención de contribuciones de los empleados al Fondo de seguro de accidentes laborales y enfermedades profesionales, para respaldar a las empresas y trabajadores en medio de la evolución complicada de la pandemia del COVID-19.
El Comité Popular de la provincia altiplana vietnamita de Gia Lai decidió sancionar a tres empresas relacionadas con el empleo de trabajadores extranjeros ilegales con una multa total de casi 15 mil dólares.
El gobierno vietnamita promulgó la Resolución número 68 sobre una serie de políticas para apoyar a los trabajadores y empleadores que enfrentan dificultades por los impactos de la pandemia del COVID-19.
La provincia survietnamita de Kien Giang destinará unos 700 mil dólares para apoyar la formación profesional de los trabajadores rurales y personas que laboran en parques industriales, zonas turísticas y pequeñas y medianas empresas en el territorio, de acuerdo con el periódico Nhan Dan (Pueblo).
Indonesia vacunará a 121 mil 485 empleados de hoteles y restaurantes en un esfuerzo por reactivar la industria del turismo, uno de los sectores más afectados por la pandemia de COVID-19.
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