Ciudad Ho Chi Minh necesita en el segundo trimestre de 2022 del 59 mil 600 hasta 65 mil 500 trabajadores, una disminución del ocho por ciento en comparación con el período anterior.
La preparación de Vietnam de su fuerza laboral para responder a las futuras tendencias de empleos constituye tema de interés de la Cumbre empresarial Singapore Apex 2022 (SABS 2022), en desarrollo en el Centro de exhibición y conferencia Marina Bay Sands en Singapur.
Corea del Sur recibió hoy a casi 100 trabajadores vietnamitas bajo el Sistema de Permiso Laboral (EPS) que ingresaron al Aeropuerto Internacional de Incheon.
Varios mercados como Taiwán (China), Corea del Sur y Japón comenzaron a abrir sus puertas a empleados y aprendices vietnamitas, según representantes del Departamento de Gestión de Trabajadores en el exterior del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales.
El grupo vietnamita de telecomunicaciones FPT y la Federación de Fútbol de este país (VFF) rubricaron un acuerdo de cooperación para apoyar a las jugadoras a reinsertarse laboralmente después de la jubilación.
El ministro de Planificación del Desarrollo Nacional de Indonesia, Suharso Monoarfa, auguró que la transformación digital podrá crear de 20 millones a 45 millones nuevos puestos de trabajo en este país, para reemplazar los perdidos por los impactos de la Cuarta Revolución Industrial.
El mercado laboral de Vietnam, en medio de la cuarta ola de la pandemia del COVID-19, enfrenta el riesgo de una crisis cuando las tasas de desempleo y subempleo aumentan considerablemente y los ingresos de los trabajadores se reducen.
Ciudad Ho Chi Minh necesita en la actualidad de 44 mil 800 al 55 mil 600 trabajadores para las industrias textil, de calzado, producción y procesamiento alimentario, mecánica, productos químicos, farmacéuticos, arquitectura, construcción, negocio inmobiliario, servicios de alojamiento y venta de comidas y bebidas.
Gracias a las medidas flexibles de adaptación impulsadas por el gobierno, el mercado laboral de Vietnam en 2022 experimentará una rápida recuperación, pese a la grave crisis de 2021 causada por la pandemia de la COVID-19, valoraron expertos nacionales.
Se espera que la demanda laboral en Vietnam en los segmentos de ventas mayoristas y minoristas, comercio, tecnología de información, servicios de consulta profesional, bienes raíces, atención de salud, y alta tecnología aumente fuertemente en el próximo tiempo.
La política económica flexible del gobierno de Vietnam y la estrategia de vacunación contra la COVID-19 a nivel nacional están creando una fuerte motivación para que las empresas aceleren la recuperación de la producción.
Junto con la recuperación del pulso económico tras el levantamiento de las restricciones antipandémicas, el mercado laboral también comenzó a mostrar notables signos de mejoría a finales de 2021, a pesar de que el número de nuevas infecciones de COVID-19 en el país sigue aumentando, especialmente en la región sureste y del Delta del Mekong.
La urbe sureña de Vietnam implementa actualmente varias soluciones para promover la producción, el comercio y el desarrollo socioeconómico y en ese proceso, las empresas juegan un papel clave y los empleados se consideran un recurso precioso.
El Seguro Social de Vietnam realizó grandes esfuerzos durante 2021 para cumplir con éxito el doble objetivo de completar las tareas en condiciones difíciles e implementar eficazmente las políticas de apoyo para los empleados y empleadores en medio de COVID-19.
Vietnam contó con más de 1,4 millones de desempleados en 2021, un aumento interanual de 203 mil 700, debido a la cuarta ola de la epidemia del COVID-19 en el país, informó la Oficina General de Estadísticas.
Muchas empresas en el sur de Vietnam recuperan las actividades de producción, tras meses de interrupción por el COVID-19, lo que revive el mercado laboral.
Ante la compleja situación pandémica del COVID-19, además de la ayuda de las autoridades locales, muchas empresas de exportación de fuerza de trabajo en la provincia centrovietnamita de Thanh Hoa han adoptado formas nuevas de promover las actividades al respecto.
La ciudad sureña de Can Tho, en coordinación con otras 12 localidades meridionales del país, celebró recientemente una feria de empleo, en un intento por impulsar la recuperación del mercado laboral después de la suspensión de las operaciones en las zonas industriales a causa del COVID-19.
La ciudad sureña de Can Tho, en coordinación con otras 12 localidades meridionales del país, celebró recientemente una feria de empleo, en un intento por impulsar la recuperación del mercado laboral después de la suspensión de las operaciones en las zonas industriales a causa del COVID-19.
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