Determinar las insuficiencias de la política vietnamita del seguro dedesempleo fue el tema de un seminario efectuado en Ciudad Ho Chi Minhpor el Comité parlamentario para Asuntos Sociales (CPAS) y laOrganización Internacional del Trabajo (OIT).
Los asistentes coincidieron en el efecto positivo de esta política parael bienestar social y analizaron posibles ajustes para mejorar laprotección de los trabajadores.
Según lasubdirectora general de la corporación Seguros Sociales, en 2012 esteservicio atrajo a ocho millones 300 mil clientes, con un pago total decasi 400 millones de dólares, notables aumentos en comparación conrespectivas cifras de seis millones de personas y 175 millones dedólares en 2009.
Sin embargo, de los 500 milsolicitantes de ayuda de seguros de desempleo en el pasado año, sólo 420mil recibieron recompensas y otros cinco mil se beneficiaron de cursosvocacionales gratuitos.
Bui Sy Loi, subjefe delCPAS, apuntó a la falta de estadísticas profesionales, lentitud detrámites e innecesarios requisitos a los trabajadores como principalesimperfecciones de este servicio de bienestar social en el paísindochino.
El activista Dang Nhu Loi propuso unaampliación del seguro de desempleo, especialmente, hacia losparticipantes voluntarios y una simplificación de la gestión de la rama.
La coordinadora de la OIT en el país, Ngo ThiLoan, presentó diferentes modelos aplicados en el mundo para eventualescambios de proporción de pago del seguro de desempleo vietnamita.
Sugirió una cobertura más amplia de esta política, sobre todo, agrupos de trabajadores vulnerables, como los temporales, amas de casa ydueños de negocios personales, al igual que a empresas pequeñas conmenos de 10 empleados. – VNA
Los asistentes coincidieron en el efecto positivo de esta política parael bienestar social y analizaron posibles ajustes para mejorar laprotección de los trabajadores.
Según lasubdirectora general de la corporación Seguros Sociales, en 2012 esteservicio atrajo a ocho millones 300 mil clientes, con un pago total decasi 400 millones de dólares, notables aumentos en comparación conrespectivas cifras de seis millones de personas y 175 millones dedólares en 2009.
Sin embargo, de los 500 milsolicitantes de ayuda de seguros de desempleo en el pasado año, sólo 420mil recibieron recompensas y otros cinco mil se beneficiaron de cursosvocacionales gratuitos.
Bui Sy Loi, subjefe delCPAS, apuntó a la falta de estadísticas profesionales, lentitud detrámites e innecesarios requisitos a los trabajadores como principalesimperfecciones de este servicio de bienestar social en el paísindochino.
El activista Dang Nhu Loi propuso unaampliación del seguro de desempleo, especialmente, hacia losparticipantes voluntarios y una simplificación de la gestión de la rama.
La coordinadora de la OIT en el país, Ngo ThiLoan, presentó diferentes modelos aplicados en el mundo para eventualescambios de proporción de pago del seguro de desempleo vietnamita.
Sugirió una cobertura más amplia de esta política, sobre todo, agrupos de trabajadores vulnerables, como los temporales, amas de casa ydueños de negocios personales, al igual que a empresas pequeñas conmenos de 10 empleados. – VNA
