(Foto de ilustración: VNA)
Hanoi - El gobierno vietnamita promulgó la Resolución número 68 sobre una serie de políticas para apoyar a los trabajadores y empleadores que enfrentan dificultades por los impactos de la pandemia del COVID-19.
La resolución tiene como objetivos contribuir a recuperar la producción y los negocios de las empresas, minimizar los impactos negativos de la epidemia y garantizar la vida y seguridad de los trabajadores.
Esta medida se implementará en base con los principios de asegurar el apoyo oportuno, público y transparente.
Según dicha resolución del gobierno, cinco de los 12 grupos de políticas asistenciales ofrecerán apoyo directo en efectivo a los empleados que perdieron sus puestos de trabajos o vieron suspendidos sus contratos laborales debido al COVID-19.
De esa manera, entre los beneficiados se incluyen los empleados que trabajan en las empresas, las cooperativas, las entidades del sector público que cubren sus propios gastos, los centros educativos privados de todos los niveles y escuelas vocacionales, quienes se han visto obligados a parar temporalmente sus labores por más de 15 días consecutivos a solicitud de las agencias estatales competentes para la prevención y el control epidemiológicos.
El tiempo de comenzar a suspender la ejecución de los contratos laborales y tomar la licencia sin goce de sueldo de los empleados mencionados es desde el 1 de mayo de 2021 hasta el día final de este año.
Los trabajadores subvencionados deben estar afiliados al seguro social obligatorio hasta el momento inmediatamente anterior a ver suspendida la ejecución de sus contratos laborales o tomar una licencia sin remuneración.
Cada trabajador se beneficiará una sola vez de este mecanismo asistencial con un valor de 80 a 160 dólares.
Este paquete de apoyo también se dedica a los empleados que deben interrumpir sus trabajos para cumplir el aislamiento médico o por vivir en las áreas en cuarentena durante 14 días.
Por otro lado, según la Cláusula 3 del Artículo 99 del Código del Trabajo, si los trabajadores se ven obligado a dejar sus labores a causa de los desastres naturales o pandemia a solicitud de las agencias estatales competentes, los empleadores y empleados necesitan tener acuerdos salariales en este caso.
Director de arte, actor y pintor (Foto de ilustración: VNA)
Además, la Resolución mencionada estipula ofrecer una asistencia financiera por única vez de 160 dólares para los directores de arte, actores y pintores, quienes posean títulos profesionales de cuarta categoría en las entidades estatales y deban cesar sus actividades artísticas por las afectaciones de la epidemia.
Los guías turísticos con una tarjeta que los acredite como trabajadores de ese sector también figuran entre los beneficiados de esta política asistencial del gobierno.
Para los empleados que no tengan contrato laboral y algunos otros casos especiales, se basarán en las condiciones específicas y capacidad presupuestaria de las localidades para elaborar los criterios sobre el nivel de subvención.
Con anterioridad, el ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Vietnam, Dao Ngoc Dung, también informó sobre los 12 grupos de políticas destinadas a apoyar a los trabajadores y afectados por el COVID-19, durante una conferencia de prensa efectuada recientemente en Hanoi.
Estos grupos incluyen la reducción de primas de seguros por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, la suspensión provisional de aportes a los fondos de jubilación y asistencia en caso de fallecimiento, el respaldo a los trabajadores cuyo contrato está suspendido o que se encuentran de baja sin sueldo, y el apoyo a los empleados forzados a interrumpir sus labores o rescindir sus contratos.
Según Ngoc Dung, hasta ahora el monto total destinado a apoyar a los afectados por la pandemia se estima en casi siete mil millones de dólares./.
