Hanoi (VNA)- El Buró Político de Vietnam emitió la decisión 205 QD/TW referente a la lucha contra el abuso de poder en las labores relativas al personal y contra los sobornos para “comprar” cargos.
Una sesión de reunión del Comité Directivo Central del Partido Comunista de Vietnam sobre lucha anticorrupción (Fuente: VNA) Funcionarios, militantes del PCV y la población consideran que esa decisión fue emitida de forma oportuna y posee un papel importante para la preparación del personal del nuevo mandato.
La realidad demuestra que diferentes casos sobre el abuso del poder para ayudar a los familiares o amigos a desempeñar cargos favorables en los órganos administrativos violan los principios de centralismo democrático y el estatuto de trabajo, así como las normas del PCV y del Estado.
Por otro lado, varias personas, a pesar de asumir funciones importantes en las filas del Partido y/o Estado, han manifestado su deshonestidad en el cumplimiento de las misiones públicas, en especial en las tareas referentes al personal, como es el caso de Le Phuoc Thanh, quien fue destituido de sus funciones como secretario del Comité del PCV en la provincia de Quang Nam del mandato 2010- 2015, por designar a su hijo para desempeñar cargos importantes en el aparato administrativo local, pese a que este último no contaba con suficientes condiciones.
A su vez, Nguyen Phong Quang, exsubjefe del Comité Permanente de la Dirección del Suroeste, fue despojado de todas las funciones en las filas partidistas por el Secretariado, debido a la violación de principios en la designación de 30 personas para ocupar cargos.
Se trata de dos de varios casos que fueron detectados y sancionados durante los últimos años. El poder corrupto se considera hoy un mal, puesto que una parte de funcionarios y militantes es hoy “producto” del soborno para adquirir cargos, lo que afecta la voluntad de las personas dignas y también la unidad interna de los colectivos.
La decisión 205 QD/TW se considera la base para la detección y denuncia de las violaciones por parte de los funcionarios, militantes, el Frente de la Patria y la ciudadanía.
Por otro lado, en ese texto se complementan medidas contra las violaciones. Al lado de las medidas disciplinarias según la decisión 102, el documento planea, además, la sanción de exclusión de la lista de planificación de funcionarios por 18, 30 o 60 meses o incluso la de suspensión del contrato laboral, entre otras./.
VNA
