Programa del envío de trabajadores vietnamitas a Sudcorea obtiene buenos resultados
Después de 12 años de implementación, el programa del envío de empleados vietnamitas a Sudcorea según el Sistema de Permiso Laboral (EPS) ha obtenido alentadores resultados, con más de 90 mil personas beneficiadas, 40 mil de las cuales se encuentran actualmente aquí.
Seúl, 20 dic
(VNA)- Después de 12 años de implementación, el programa del envío de empleados
vietnamitas a Sudcorea según el Sistema de Permiso Laboral (EPS) ha obtenido alentadores
resultados, con más de 90 mil personas beneficiadas, 40 mil de las cuales se
encuentran actualmente aquí.
Foto de ilustración (Fuente: Internet)
Así lo anunció Le
Manh Hung, vicedirector del Centro de trabajadores en el extranjero del Ministerio
de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Vietnam, durante un
encuentro de intercambios efectuado en la ciudad sudcoreana de Incheon este
domingo.
La cita contó con la participación de más de 400 empleados vietnamitas y representantes de autoridades concernientes de ambos países.
En su intervención Tran Anh Vu, consejero de la embajada de Hanoi en Seúl, valoró que la situación de los contratados vietnamitas en Sudcorea ha demostrado señales positivas con la aplicación de varias medidas para apoyar a los trabajadores y reducir el número de los que laboran ilegalmente en este país.
De acuerdo con el diplomático, la firma en mayo pasado de un Memorando de Entendimiento (MOU) que posibilita la reanudación del envío de empleados vietnamitas a Sudcorea abre oportunidades para trabajadores del país indochino, después de casi cinco años de afectación por la estancia ilegal de algunos connacionales cuyos contratos ya se habían expirado.
Según las estadísticas, el porcentaje de los trabajadores vietnamitas que no regresan al país cuando terminen sus contratos se mantiene en 40 por ciento, mayor que el promedio del 20 por ciento de respectiva cifra registrada en otros países. - VNA
VNA-SOC
La cita contó con la participación de más de 400 empleados vietnamitas y representantes de autoridades concernientes de ambos países.
En su intervención Tran Anh Vu, consejero de la embajada de Hanoi en Seúl, valoró que la situación de los contratados vietnamitas en Sudcorea ha demostrado señales positivas con la aplicación de varias medidas para apoyar a los trabajadores y reducir el número de los que laboran ilegalmente en este país.
De acuerdo con el diplomático, la firma en mayo pasado de un Memorando de Entendimiento (MOU) que posibilita la reanudación del envío de empleados vietnamitas a Sudcorea abre oportunidades para trabajadores del país indochino, después de casi cinco años de afectación por la estancia ilegal de algunos connacionales cuyos contratos ya se habían expirado.
Según las estadísticas, el porcentaje de los trabajadores vietnamitas que no regresan al país cuando terminen sus contratos se mantiene en 40 por ciento, mayor que el promedio del 20 por ciento de respectiva cifra registrada en otros países. - VNA
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