Hanoi(VNA) – Autoridades de Vietnam y Sudcorea intercambiaron durante un seminarioexperiencias en la creación de empleos para personas con discapacidades.
Vietnam cuentacon unas siete millones de personas minusválidas mayores a cinco años de edad, equivalentea 7,8 por ciento de la población, según un informe dado a conocer durante elcoloquio, efectuado la víspera aquí.
El 61 por cientode esas personas se encuentra en las edades laborales, y el 40 por ciento tienencapacidad laboral; sin embargo, sólo un 30 por ciento participa en lasactividades económicas, principalmente en agricultura, que generan ingresos muyinferiores a los de otros oficios.
Por otro lado, másde 41 por ciento de las personas discapacitadas mayores a seis años de edad soniletradas.
En Vietnam hay 256centros de formación profesional a ese grupo, los cuales ayudaron a miles depersonas; pero eso resultado todavía no alcanza la meta trazada en el Proyectode asistencia a los minusválidos en el período 2012-2020.
Los participantescoincidieron en que aún existe una discriminación de los empleadores hacia laspersonas con discapacidades, y que algunas localidades, debido a dificultadeseconómicas, todavía no disponen de una política particular para crear empleo aese grupo.
Además, la mayoríade ellos ejercen trabajos informales, escasos de estabilidad y productividad, observaron.
Na Woon Hwan,vicepresidente de la Asociación de rehabilitación para personas discapacitadasde Sudcorea, dijo que la legislación de ese país obliga a todos los entespúblicos y organizaciones a reclutar a esas personas, con una tasa estándar detres por ciento, y prohíbe cualquier forma de discriminación.
Las empresas queviolen esas regulaciones deberán comparecer ante el Consejo nacional dederechos humanos e investigación de empleados y enfrentan tanto multafinanciera como castigo penal, así como compensaciones a los damnificados,añadió.
Los participantesintercambiaron opiniones sobre el modelo de compañías asistentes a los gruposvulnerables. – VNA
Vietnam cuentacon unas siete millones de personas minusválidas mayores a cinco años de edad, equivalentea 7,8 por ciento de la población, según un informe dado a conocer durante elcoloquio, efectuado la víspera aquí.
El 61 por cientode esas personas se encuentra en las edades laborales, y el 40 por ciento tienencapacidad laboral; sin embargo, sólo un 30 por ciento participa en lasactividades económicas, principalmente en agricultura, que generan ingresos muyinferiores a los de otros oficios.
Por otro lado, másde 41 por ciento de las personas discapacitadas mayores a seis años de edad soniletradas.
En Vietnam hay 256centros de formación profesional a ese grupo, los cuales ayudaron a miles depersonas; pero eso resultado todavía no alcanza la meta trazada en el Proyectode asistencia a los minusválidos en el período 2012-2020.
Los participantescoincidieron en que aún existe una discriminación de los empleadores hacia laspersonas con discapacidades, y que algunas localidades, debido a dificultadeseconómicas, todavía no disponen de una política particular para crear empleo aese grupo.
Además, la mayoríade ellos ejercen trabajos informales, escasos de estabilidad y productividad, observaron.
Na Woon Hwan,vicepresidente de la Asociación de rehabilitación para personas discapacitadasde Sudcorea, dijo que la legislación de ese país obliga a todos los entespúblicos y organizaciones a reclutar a esas personas, con una tasa estándar detres por ciento, y prohíbe cualquier forma de discriminación.
Las empresas queviolen esas regulaciones deberán comparecer ante el Consejo nacional dederechos humanos e investigación de empleados y enfrentan tanto multafinanciera como castigo penal, así como compensaciones a los damnificados,añadió.
Los participantesintercambiaron opiniones sobre el modelo de compañías asistentes a los gruposvulnerables. – VNA
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