Realizan encuesta sobre impactos de Código de Trabajo en empleados vietnamitas

La Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer (UN Women, en inglés) convoca a participar en una encuesta en línea para valorar los impactos del Código de Trabajo (modificado) de Vietnam en los grupos laborales en la sociedad.

Hanoi (VNA)- LaEntidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamientode la Mujer (UN Women, en inglés) convoca a participar en una encuesta en líneapara valorar los impactos del Código de Trabajo (modificado) de Vietnam en los gruposlaborales en la sociedad.

Realizan encuesta sobre impactos de Código de Trabajo en empleados vietnamitas ảnh 1Foto de ilustración. (VNA)

El programa tiene comoobjetivo acumular las informaciones referentes al reajuste y complementación delas políticas concernientes.

UN Women llamó a todos lostrabajadores vietnamitas por encima de 15 años de edad a participar en esaencuesta, puesto que los cambios del Código de Trabajo impactan en los derechosdel contingente laboral en el país indochino.

Añadió que el resultado de esapesquisa servirá de base para que UN Women y la Embajada de Australia enVietnam asesoren al gobierno del país sudesteasiático en las labores de modificacióndel código al respecto.- VNA

VNA- SOC
source

Ver más

Bandera nacional de Vietnam ondea con orgullo sobre sus territorios marítimos

Bandera nacional de Vietnam ondea con orgullo sobre sus territorios marítimos

La imagen de la bandera nacional de Vietnam ondeando sobre el inmenso telón de fondo del mar y el cielo evoca un profundo sentimiento de orgullo patriótico y reafirma la sagrada soberanía del país sobre sus mares e islas. En embarcaciones, islas y plataformas en alta mar, la bandera roja con la estrella amarilla se erige como un símbolo de resiliencia, fe y amor por la Patria.

Vietnam promueve estrategia de asuntos étnicos

Vietnam promueve estrategia de asuntos étnicos

El primer ministro de Vietnam, Le Minh Hung, emitió la Directiva N.º 19/CT-TTg, el 12 de mayo de 2026, sobre la implementación de la Estrategia de Asuntos Étnicos hasta 2030, con visión a 2045, la cual establece numerosas tareas y soluciones clave destinadas a promover el desarrollo integral en las zonas montañosas y pobladas por minorías étnicas.