Ciudad Ho Chi Minh, (VNA)-Renovar el modelo de crecimiento y perfeccionar la productividad se encuentranentre los requisitos clave para elevar la competitividad económica de Vietnam,señaló la doctora Pham Thi Thu Hang, exsecretaria general de la Cámara nacionalde Comercio e Industria (VCCI).
Escena de la reunión (Fuente: VNA) En el seminario “Competitividad de la economía: estado actual, potencial ydesafíos”, efectuado recientemente en Ciudad Ho Chi Minh por VCCI y la Universidadde Economía y Derecho de Ciudad Ho Chi Minh, la especialista observó que lacompetitividad económica del país sigue siendo baja.
De acuerdo con el Índice deCompetitividad Global del Foro Económico Mundial, Vietnam cayó tres lugares enel ranking este año a 77, de las 140 economías.
Según Thu Hang, un análisis de los factores que miden la competitividad de laeconomía mostró que la infraestructura es uno de los puntos más débiles en elpaís, especialmente la calidad de las carreteras, puertos marítimos,aeropuertos y suministro de energía.
La infraestructura y los servicios públicos no siguen el ritmo del crecimientoeconómico y la urbanización, valoró, y señaló que la productividad laboralsigue siendo baja.
Vietnam posee abundantes recursos humanos, pero en muchas industrias haydesajuste entre la oferta y la demanda, indicó.
Los estándares para la formación vocacional habían sido promulgadospero no eran exhaustivos, carecían de consistencia y eran incompatibles con lasnormas profesionales internacionales, agregó.
Además, Vietnam carece deun modelo confiable y consistente de pronóstico del mercado laboral y deexpertos estadísticos y analíticos, continuó.
El presidente de VCCI, Vu Tien Loc, corroboró que el tema de la competitividad estárecibiendo cada vez más atención de los gobiernos en muchas naciones, y queaumentar la competitividad de Vietnam también es un objetivo importante delPartido y el gabinete.
El gobierno vietnamita había emitido una resolución sobre la mejoría delentorno empresarial y de la competitividad nacional para hacerde Vietnam uno de los cuatro países más competitivos en laAsociación de Naciones del Sudeste Asiático (ASEAN) para el año 2020, informó.
La productividad fue uno de los factores centrales que determinaron la competitividad delas empresas y la economía, enfatizó.
Luu Dinh Vinh, de la Universidad de Economía y Derecho de Ciudad Ho Chi Minh,opinó que mejorar la productividad laboral requiere un cambiode pensamiento: en lugar de trabajar horas extras, las empresas deberíaninvertir en la capacitación de recursos humanos para inculcar habilidadeslaborales.
Los expertos participantes en el seminario también coincidieron que lasempresas deberían tener un mecanismo para promover el talento e introducir unacultura creativa que aliente a los empleados a maximizar su potencial.
Además del conocimiento, la tecnología también es un factor que afecta elrendimiento laboral, la producción y la eficiencia de las empresas,concordaron.
Por lo tanto, es necesario fortalecer el vínculo entre las empresas nacionalesy las de inversión extranjera directa para aprender y adoptar modelos ytecnologías globales avanzados, apuntaron.
Con el fin de elevar la competitividad de las pequeñas y medianas entidades, VuKim Hanh, directora del Centro de Asistencia y Estudios de Negocios, recomendóque las empresas otorguen importancia a la calidad y el valor agregado, adoptenla tecnología y se actualicen con regularidad sobre la situación en el mercado.
Es hora de que Vietnam adopte soluciones drásticas para mejorar sucompetitividad, anotó.
Además de los criterios del Banco Mundial y del Foro Económico Mundial, el paístambién debería considerar los 17 objetivos de desarrollo sostenible de lasNaciones Unidas para mejorar su competitividad, sugirió. – VNA
source
