Los hechos ocurren principalmente en Corea del Sur. En 2016, la tasa detrabajadores vietnamitas que rompieron contratos para buscar otros trabajosascendió al 55 por ciento, pero la cifra se redujo a 33 por ciento, lo cual esaceptable para los países socios, dijo.
Sobre los honorarios de corretaje de Vietnam para trabajos en el exterior, que son mucho más altos que los de otrosestados miembros de la ASEAN, el ministro explicó que las empresas de variospaíses solo tienen la responsabilidad de enviar trabajadores al extranjero.Mientras tanto, en Vietnam, las empresas deben hacerse cargo de las gestiones,y abordar los problemas relacionados con los mismos, añadió.
En 2017, se enviaron 127 mil vietnamitas al extranjero. La cifra aumentó a casi143 mil el año pasado, principalmente hacia Australia, Alemania, Rumania y laRepública Checa.
En la actualidad, alrededor de 350 empresas vietnamitas se especializan enenviar trabajadores a laborar en otras naciones.-VNA