Hanoi, 11 may (VNA)- Representantes de las 21economías miembros del Foro de Cooperación Económica Asia- Pacífico (APEC)intercambiaron experiencias sobre el establecimiento y el despliegue de laspolíticas encaminadas a impulsar la creación de puestos de trabajos para losminusválidos.
Delegados intervienen en la cita (Fuente: VNA) Se trata del tema principal de un seminariotemático, efectuado ayer en Hanoi por los grupos de Trabajo sobre el desarrollode Recursos Humanos (HRDWG) y de Amigos sobre discapacidad (GOFD) del APEC.
Durante la cita, Jenjeera Boonsombat,representante de Tailandia, compartió los conocimientos prácticos de su país enlas labores concernientes, tales como la obligación de contar con al menos unpor ciento de trabajos para discapacitados en el contingente laboral de cadaempresa y la aplicación de impuestos particulares para los empleadores sindeseo de contratar a minusválidos.
Por otro lado, el gobierno tailandés trazóademás un plan nacional para favorecer al grupo de los menos favorecidos en suintegración a la sociedad y adoptó distintas medidas destinadas a estimular suparticipación en las operaciones de las empresas individuales y órganosestatales.
A su vez, tras remarcar que su país concedeviviendas a los discapacitados y establece también un límite de empleados deese grupo en las compañías, la representante del Ministerio de Trabajo deTaiwán (China), Su Chao Ju, abogó por que los gobiernos diversifiquen losservicios a favor de ese grupo.
Mientras, en el caso de Australia, losempleadores se responsabilizan de conceder puestos de trabajos a losminusválidos capaces de cumplir con losrequisitos básicos de su puesto, además de los asuntos de viviendas,herramientas y transportes necesarios.- VNA
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