El Ministerio vietnamita de Trabajos, Inválidos de Guerra y AsuntosSociales reajustará en 2015 distintos reglamentos para el proceso deotorgar licencias a trabajadores extranjeros en el país, facilitando lalabor de reclutamiento de las empresas.
Duranteun seminario efectuado ayer en Ciudad Ho Chi Minh para hacer balancesobre el cumplimiento del decreto gubernamental 102/2013/ND- CP alrespecto, representantes de la cartera afirmaron al respecto y añadieronque se fomentará también la gestión de empleados foráneos.
Por otro lado, prestará atención a la divulgación de las leyes relativas a los inversores y empleadores.
Según Nguyen Thi Hai Van, jefa del Departamento de Empleos, el 92,6por ciento de los 73 mil 309 asalariados extranjeros registrados en todoel país el año pasado se encuentra en condiciones de trabajo legales.
La mayoría de los empleados foráneos proviene deAsia (58 por ciento), el 28,5 por ciento de Europa y el resto, de otrosterritorios, precisó.
Por su parte, elsubdirector del Servicio municipal de Trabajos, Inválidos de Guerra yAsuntos Sociales, Huynh Thanh Khiet, informó que la dependenciaintensificará en el futuro el asesoramiento al poder local en lapromulgación de un estatuto de cooperación en las actividadesconcernientes.
Según datos oficiales, lasautoridades de la mayor urbe sureña de Vietnam autorizaron a mil 530corporaciones a reclutar trabajadores de otras naciones y concedieronlicencias a seis mil 403 personas de ese grupo.- VNA
Duranteun seminario efectuado ayer en Ciudad Ho Chi Minh para hacer balancesobre el cumplimiento del decreto gubernamental 102/2013/ND- CP alrespecto, representantes de la cartera afirmaron al respecto y añadieronque se fomentará también la gestión de empleados foráneos.
Por otro lado, prestará atención a la divulgación de las leyes relativas a los inversores y empleadores.
Según Nguyen Thi Hai Van, jefa del Departamento de Empleos, el 92,6por ciento de los 73 mil 309 asalariados extranjeros registrados en todoel país el año pasado se encuentra en condiciones de trabajo legales.
La mayoría de los empleados foráneos proviene deAsia (58 por ciento), el 28,5 por ciento de Europa y el resto, de otrosterritorios, precisó.
Por su parte, elsubdirector del Servicio municipal de Trabajos, Inválidos de Guerra yAsuntos Sociales, Huynh Thanh Khiet, informó que la dependenciaintensificará en el futuro el asesoramiento al poder local en lapromulgación de un estatuto de cooperación en las actividadesconcernientes.
Según datos oficiales, lasautoridades de la mayor urbe sureña de Vietnam autorizaron a mil 530corporaciones a reclutar trabajadores de otras naciones y concedieronlicencias a seis mil 403 personas de ese grupo.- VNA
