Viet Nam envió en el primer semestre del año 45 mil 860 trabajadores al exterior, un repunte del 24 por ciento en comparación con igual lapso del año anterior, a pesar de las dificultades sectoriales, según estadísticas oficiales.

Los principales mercados receptores de fuerzas laborales de este país son Taiwán, Surcorea, Malasia, Japón y Arabia Saudita.

Esa cifra se considera positiva en el contexto de que más de 10 mil laborantes vietnamitas tuvieron que regresar antes de concluir sus contratos debido a la inestabilidad política en Libia y los desastres naturales en Japón.

A eso se suma que el Gobierno israelí decidió finalizar la recepción de obreros de este país indochino a partir de marzo de 2011, hasta la firma de un convenio cooperativo en la materia laboral.

Para el objetivo de enviar 87 mil obreros este año, el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Viet Nam mantiene relaciones con los mercados tradicionales como Surcorea, Malasia y Taiwán.

Asimismo promueve las negociaciones sobre la colaboración sectorial con Israel para restaurar ese mercado, donde los empleados pueden devengar un salario mensual de mil 500 dólares.

En la actualidad, el Departamento gestor de empleados en el extranjero negocia con Japón para enviar enfermeros y ayudantes.

También colabora con las empresas y centros de formación profesional para mejorar la calidad de recursos humanos, en especial a capataces, enfermeros y soldadores.