Hanoi (VNA) - Mejorar la productividad laboral es una tarea importante, urgente, estratégica y de largo plazo de todo el sistema político, y también el camino más corto para ayudar a Vietnam a alcanzar a los estados desarrollados de la región y de todo el mundo, afirmó hoy el primer ministro, Pham Minh Chinh.
Al asistir al Foro para mejorar la productividad laboral nacional en 2024, celebrado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam, el Jefe de Gobierno afirmó que el Partido y el Estado prestan atención especial a la productividad laboral y se centran en soluciones para aumentarla.
Para mejorar la productividad laboral, enfatizó, es necesario realizar “tres esfuerzos”, “tres pioneros” y “tres avances”.
Los “tres esfuerzos” incluyen: perfeccionar el marco legal, crear un entorno favorable para los negocios y la inversión, desarrollar el espíritu emprendedor; fortalecer la movilización y el uso eficaz de todos los recursos para el desarrollo; y fomentar la implementación de avances estratégicos en el desarrollo de los recursos humanos, particularmente aquellos de alta calidad asociados a la innovación.
Los “tres pioneros” se refieren a la transformación digital, la transición verde, el desarrollo de la economía circular, la economía colaborativa, la economía del conocimiento, las industrias y campos emergentes, para crear motivación al desarrollo socioeconómico; la integración internacional y el aprovechamiento de todas las oportunidades y ventajas competitivas para mejorar la eficiencia productiva y comercial; y la promoción de los movimientos de emulación, iniciativas en materia de gestión, producción y organización empresarial e innovación técnica.
Los “tres avances” consisten en el desarrollo de los recursos humanos, especialmente de alta calidad; la ciencia, la tecnología y la innovación, particularmente en industrias y campos emergentes; y el entorno laboral y la garantía de los derechos e intereses legales y legítimos de los trabajadores.
El Primer Ministro pidió prestar más atención a la vida material y espiritual de los trabajadores, centrándose en la formación y el reciclaje, un entorno de trabajo seguro, limpio y hermoso, y un plan de salarios y bonificaciones que recompense a los empleados que tengan iniciativas, alta productividad y buena calidad. /.
