Para convertirse en un país de altos ingresos en 2045, Vietnam necesita acelerar el crecimiento de la productividad, ya que se prevé que la contribución de la fuerza laboral disminuya y luego se vuelva negativa debido al envejecimiento poblacional en el país.
Mejorar la productividad laboral es una tarea importante, urgente, estratégica y de largo plazo de todo el sistema político, y también el camino más corto para ayudar a Vietnam a alcanzar a los estados desarrollados de la región y de todo el mundo, afirmó hoy el primer ministro, Pham Minh Chinh.
En un esfuerzo por implementar tres avances estratégicos, los recursos humanos, especialmente los de alta calidad en ciencia y tecnología, se consideran una palanca para promover el desarrollo socioeconómico y mejorar la posición de Vietnam en la arena mundial.
Vietnam necesita implementar diversas soluciones, en particular, las medidas para mejorar la calidad de los recursos humanos en aras de aumentar la productividad laboral, con el fin de lograr el objetivo de una tasa de crecimiento del Producto Interno Bruto del 6 - 6,5% para 2024.
El Primer Ministro emitió una decisión para aprobar el programa nacional dirigido a mejorar la productividad laboral hasta 2030, que establece el objetivo de aumentar el crecimiento medio de la productividad laboral a más de 6,5%, el de la industria procesadora y manufacturera entre 6,5% y 7%.
El Ministerio de Planificación e Inversión de Vietnam ha consultado con organizaciones y expertos nacionales y foráneos sobre el despliegue del Programa nacional de aumento de la productividad laboral, informó esta cartera.
Vietnam y Suiza intercambiaron las orientaciones para la futura cooperación bilateral, enfocadas en los asuntos laborales y el empleo, así como en las reuniones al margen de las conferencias anuales de la Organización Internacional del Trabajo.
Un informe de investigación regional sobre la productividad laboral para proporcionar un análisis sobre su estado en los países miembros de la Asociación de Naciones del Sudeste Asiático (ASEAN) y examinar la viabilidad de desarrollar un índice del sector del bloque, fue publicado recientemente.
La productividad laboral de Malasia disminuyó 5,4 por ciento en 2020 debido a que la pandemia del COVID-19 afectó gravemente el desempeño económico tanto en el país como a nivel mundial, según el Ministerio de Comercio Exterior e Industria (MITI).
Vietnam espera que el crecimiento anual de la productividad laboral promedio supere el 7,5 por ciento en 2030, según el plan maestro emitido recientemente por el Gobierno para mejorar la productividad basado en la ciencia, tecnología e innovación para la década recién iniciada.
La mejoría de la productividad laboral de Vietnam constituye una tarea crucial y urgente, para promover el crecimiento del país, superar la trampa de los ingresos medios, además de reducir la brecha de desarrollo con otros territorios de la región, sostuvo el ministro de Planificación e Inversión de la nación indochina, Nguyen Chi Dung.
El primer ministro de Vietnam, Nguyen Xuan Phuc, propuso reformar las instituciones de la economía de mercado y fomentar la administración estatal, así como elevar la competitividad nacional, con el fin de impulsar la productividad laboral.
Vietnam figura entre los países con alto crecimiento de la productividad laboral en la Asociación de Naciones del Sudeste Asiático (ASEAN), según el Departamento General de Estadísticas del Ministerio de Planificación e Inversión.
Los nuevas formas de medir la productividad laboral y las políticas para impulsar su crecimiento sostenible fueron tratados por expertos del Instituto nacional de Estudios de Economía y Políticas (VEPR) y el Fondo alemán Konrad Adenauer Stiftung (KAS) en un diálogo efectuado hoy aquí.
Vietnam será uno de los países más beneficiados en los ámbitos del crecimiento de empleos y elevación de la productividad laboral desde la Comunidad Económica de ASEAN (AEC, inglés), prevista a formarse a finales de este año.
