Singapur (VNA) – Singapur avanza hacia un futuro en el que contadores, recepcionistas, enfermeros y abogados no solo dominen sus respectivas profesiones, sino que también sepan aplicar herramientas de inteligencia artificial (IA) para resolver desafíos reales en el entorno laboral.
Este objetivo se materializará a través del nuevo Programa Nacional de Impacto de la IA (NAIIP), que prevé capacitar a unos 100.000 trabajadores en competencias relacionadas con la IA para 2029. En los próximos tres años, alrededor de 10.000 empresas también fortalecerán sus capacidades en este ámbito.
Durante el debate presupuestario de su ministerio el 2 de marzo, la ministra de Desarrollo Digital e Información, Josephine Teo, subrayó que la combinación de conocimientos en IA, experiencia sectorial y habilidades humanas constituye una fórmula poderosa. No todos necesitan convertirse en ingenieros especializados, explicó, pero sí pueden volverse “bilingües” en IA y en sus respectivos campos para resolver problemas específicos dentro de sus dominios profesionales.
Para facilitar que más trabajadores no tecnológicos adquieran estas competencias, la Autoridad de Desarrollo de Medios de Infocomunicación (IMDA) ampliará su iniciativa TechSkills Accelerator (TeSA). Inicialmente, incluirá programas diseñados para los sectores contable y jurídico, antes de extenderse a otras áreas como recursos humanos. Desde su lanzamiento en 2016, TeSA ha respaldado a más de 24.300 profesionales en su transición hacia puestos tecnológicos, como ciberseguridad y computación en la nube, al tiempo que ayuda a la fuerza laboral tecnológica a mantenerse actualizada.
Los nuevos programas de dominio de la IA para los sectores contable y jurídico se desarrollarán en colaboración con entidades profesionales como el Instituto de Contadores Públicos de Singapur, la Academia de Derecho de Singapur y la Asociación de Asesores Jurídicos Corporativos de Singapur.
Está previsto que comiencen en el primer semestre de 2026 y que capaciten a contadores en la aplicación de IA para informes financieros y control de cumplimiento normativo, así como a abogados en investigación jurídica, revisión documental y gestión de contratos. El propósito es rediseñar los flujos de trabajo para aumentar la eficiencia y mejorar la capacidad de resolución de problemas.
Los participantes también recibirán formación en uso responsable de la IA y gobernanza de datos. La ministra Teo destacó que, aunque la IA sobresale en rapidez, el criterio humano sigue siendo fundamental para orientar y evaluar los resultados.
Además de la formación laboral, el NAIIP respaldará a las empresas. Un reciente Informe sobre la Economía Digital de Singapur reveló que la adopción de IA entre pequeñas y medianas empresas pasó del 4,2 % en 2023 al 14,5 % en 2024, mientras que en las grandes empresas aumentó del 44 % al 62,5 %.
No obstante, advirtió que, si la IA sigue el patrón de anteriores olas tecnológicas, podría consolidar la ventaja de un grupo reducido de grandes compañías, dejando rezagadas a las empresas con menos recursos. Para cerrar esta brecha, la IMDA implementará una versión avanzada del Programa de Líderes Digitales (DLAB), centrado en proyectos prácticos de IA, y ampliará la Subvención para Soluciones de Productividad (PSG), elevando del 30 % al 50 % la proporción de soluciones apoyadas que incorporan IA.
Las autoridades singapurenses consideran que el fortalecimiento de las capacidades en IA no solo impulsará el crecimiento del PIB, sino que también fomentará el emprendimiento, protegerá los medios de vida y garantizará un desarrollo comunitario sostenible./.
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