Foto de ilustración (Fuente: nationmultimedia.com) Bangkok (VNA) - Tailandia aplicará pronto unanueva ley dirigida a los trabajadores inmigrantes y a los empleadores quecontratan a extranjeros.
La nueva ley impondrá castigos más duros a aquellos queilegalmente contraten a trabajadores inmigrantes o que violen los derechosbásicos de estos últimos.
En consecuencia, los empleadores se enfrentarán a unamulta de hasta 23 mil 490 dólares por cada trabajador migrante ilegal quecontraten.
Cualquier migrante que sea declarado culpable de laborarsin permiso de trabajo o participar en obras prohibidas será multado con hastados mil 940 dólares o encarcelado por un máximo de cinco años.
La nueva ley también impondrá una pena de prisión máximade seis meses y una multa de hasta dos mil 940 dólares por el delito de retenerilegalmente documentos importantes de trabajadores migratorios.
Los trabajadores serán indemnizados si resultan víctimasde trabajo forzoso, o se les obliga a realizar tareas distintas de lasinicialmente acordadas con los empleadores, o si se les paga menos de loprometido.
Tailandia cuenta actualmente con 1,3 millones detrabajadores migrantes ilegales a los que se les permite laborar temporalmentesin permiso de trabajo hasta el 31 de marzo de 2018.
Si los empleadores quieren contratar y los trabajadoresquieren continuar su trabajo, tienen que someterse a un proceso de verificaciónantes de obtener permisos legales de trabajo.-VNA
La nueva ley impondrá castigos más duros a aquellos queilegalmente contraten a trabajadores inmigrantes o que violen los derechosbásicos de estos últimos.
En consecuencia, los empleadores se enfrentarán a unamulta de hasta 23 mil 490 dólares por cada trabajador migrante ilegal quecontraten.
Cualquier migrante que sea declarado culpable de laborarsin permiso de trabajo o participar en obras prohibidas será multado con hastados mil 940 dólares o encarcelado por un máximo de cinco años.
La nueva ley también impondrá una pena de prisión máximade seis meses y una multa de hasta dos mil 940 dólares por el delito de retenerilegalmente documentos importantes de trabajadores migratorios.
Los trabajadores serán indemnizados si resultan víctimasde trabajo forzoso, o se les obliga a realizar tareas distintas de lasinicialmente acordadas con los empleadores, o si se les paga menos de loprometido.
Tailandia cuenta actualmente con 1,3 millones detrabajadores migrantes ilegales a los que se les permite laborar temporalmentesin permiso de trabajo hasta el 31 de marzo de 2018.
Si los empleadores quieren contratar y los trabajadoresquieren continuar su trabajo, tienen que someterse a un proceso de verificaciónantes de obtener permisos legales de trabajo.-VNA
VNA
