Vietnam se esfuerza por promover la igualdad de género

Foto de ilustración (Fuente: VNA)

Hanoi (VNA)- Con sus esfuerzos durante los últimos años, Vietnam ha alcanzado logros en la garantía de la igualdad de género y ha sido reconocido en el mundo como uno de los 10 países que mejor implementan la meta número 5 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.

Una década después de la implementación de la Estrategia Nacional de Igualdad de Género para el período 2011-2020, Vietnam ha obtenido resultados alentadores, contribuyendo a reducir la brecha de género en todos los campos y promover el desarrollo socioeconómico del país.

Según el informe sobre desarrollo humano de 2020 del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), el Índice de Desarrollo Humano (IDH) de Vietnam es actualmente 0,704 y se ubica en el lugar 117 entre 189 países y territorios, un puesto mejor que el año anterior, lo que marca la primera vez que el país indochino ingresa al grupo de países con un indicador alto en esta materia.

Por otro lado, la investigación reciente del censo de población y vivienda de la Oficina General de Estadísticas también mostró que el recurso humano femenino ocupa actualmente el 47,3 por ciento del total de la fuerza laboral del país.

Vietnam cuenta con 285 mil 600 empresas encabezadas por mujeres, representando el 24 por ciento del total de empresas del país, mientras que la tasa de alfabetización femenina entre las edades de 15 a 60 años alcanzó el 97,33 por ciento y la proporción de mujeres con diplomas de másteres y doctorados se situaron respectivamente en 54,25 y 30,8 por ciento.

En especial, las autoridades vietnamitas han agregado o integrado el contenido de la igualdad de género en diversos documentos legales importantes del país durante la última década.

Frente a los severos impactos de la pandemia del COVID-19, el gobierno ha implementado políticas y soluciones para apoyar a los pobladores y las empresas, incluida la integración específica de la igualdad de género, junto con soluciones prácticas para garantizar los derechos y necesidades de cada género.

La viceministra de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales Nguyen Thi Ha dijo que los resultados de las elecciones parlamentarias con 30,26 por ciento de diputadas a la XV Legislatura, y casi 30 por ciento de diputadas a los Consejos Populares en todos los niveles para el período 2021-2026, evidenciaron los esfuerzos de Vietnam para lograr los objetivos de la igualdad de género.

Por su parte, la representante de ONU Mujeres en Vietnam, Elisa Fernández Sáenz, enfatizó la necesidad de garantizar los recursos financieros, especialmente la dedicación del presupuesto estatal para implementar los objetivos y la estrategia al respecto.

El gobierno vietnamita promulgó la Estrategia Nacional de Igualdad de Género para el período 2021-2030, en la cual apuntó que en 2025, el 60 por ciento de dirigentes clave de las agencias de gestión estatales en todos los niveles sean femeninas, cifra que debería ascender al 75 por ciento en 2030.

La estrategia también tiene como objetivo reducir el promedio de horas de trabajo doméstico no remunerado de las mujeres en 1,7 veces para 2025 y 1,4 veces para 2030 en comparación con los hombres./.