Vietnam se esfuerza por promover la igualdad de género
Hanoi (VNA)- Con sus esfuerzos
durante los últimos años, Vietnam ha alcanzado logros en la garantía de la igualdad de género
y ha sido reconocido en el mundo como uno de los 10 países que mejor implementan
la meta número 5 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones
Unidas.
Una década después de la implementación de la Estrategia Nacional de Igualdad
de Género para el período 2011-2020, Vietnam ha obtenido resultados
alentadores, contribuyendo a reducir la brecha de género en todos los campos y
promover el desarrollo socioeconómico del país.
Según el informe sobre desarrollo humano de 2020 del Programa de las Naciones
Unidas para el Desarrollo (PNUD), el Índice de Desarrollo Humano (IDH) de
Vietnam es actualmente 0,704 y se ubica en el lugar 117 entre 189 países y
territorios, un puesto mejor que el año anterior, lo que marca la primera vez
que el país indochino ingresa al grupo de países con un indicador alto en esta
materia.
Por otro lado, la investigación reciente del censo de población y vivienda de
la Oficina General de Estadísticas también mostró que el recurso humano
femenino ocupa actualmente el 47,3 por ciento del total de la fuerza laboral
del país.
Vietnam cuenta con 285 mil 600 empresas encabezadas por mujeres, representando
el 24 por ciento del total de empresas del país, mientras que la tasa de
alfabetización femenina entre las edades de 15 a 60 años alcanzó el 97,33 por
ciento y la proporción de mujeres con diplomas de másteres y doctorados se situaron respectivamente en 54,25 y 30,8 por ciento.
En especial, las autoridades vietnamitas han agregado o integrado el contenido
de la igualdad de género en diversos documentos legales importantes del país
durante la última década.
Frente a los severos impactos de la
pandemia del COVID-19, el gobierno ha implementado políticas y soluciones para
apoyar a los pobladores y las empresas, incluida la integración específica de
la igualdad de género, junto con soluciones prácticas para garantizar los derechos
y necesidades de cada género.
La viceministra de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales Nguyen Thi
Ha dijo que los resultados de las elecciones parlamentarias con 30,26 por
ciento de diputadas a la XV Legislatura, y casi 30 por ciento de diputadas a
los Consejos Populares en todos los niveles para el período 2021-2026, evidenciaron los esfuerzos de Vietnam para lograr los objetivos de la igualdad
de género.
Por su parte, la representante de ONU Mujeres en Vietnam, Elisa Fernández Sáenz,
enfatizó la necesidad de garantizar los recursos financieros, especialmente la dedicación del presupuesto estatal para implementar los objetivos y la estrategia
al respecto.
El gobierno vietnamita promulgó la Estrategia Nacional de Igualdad de Género
para el período 2021-2030, en la cual apuntó que en 2025, el 60 por ciento de dirigentes clave de las agencias de gestión
estatales en todos los niveles sean femeninas, cifra que debería ascender al 75 por ciento en 2030.
La estrategia también tiene como objetivo reducir el promedio de horas de
trabajo doméstico no remunerado de las mujeres en 1,7 veces para 2025 y 1,4
veces para 2030 en comparación con los hombres./.