ASEAN enfrenta desafíos de revolución industrial 4.0
El desempleo, la productividad y el desarrollo de los servicios adecuados con la situación real son retos de los integrantes de la Asociación de Naciones del Sudeste de Asia (ASEAN) en el contexto de la cuarta Revolución Industrial.
Hanoi, 13 sep (VNA)- El
desempleo, la productividad y el desarrollo de los servicios adecuados con la
situación real son retos de los integrantes de la Asociación de Naciones del
Sudeste de Asia (ASEAN) en el contexto de la cuarta Revolución Industrial.
Tal opinión fue compartida la víspera en Hanoi por David Wijeratne, director del Centro de Crecimiento del Mercado del PricewaterhouseCoopers (PWC) en Singapur, en el marco del Foro Económico Mundial (FEM) sobre la ASEAN, en pleno desarrollo en Vietnam.
Tras precisar que la eficiencia en la producción es el desafío mayor para la región, el ejecutivo opinó que se registra importantes oportunidades para el crecimiento del sector privado, sin embargo advirtió que frente a la dinámica y el constante cambio de necesidades de los consumidores, las empresas de la ASEAN deben planear estrategias creativas para alcanzar éxitos.
Acera de los logros obtenidos por la ASEAN, Wijeratne elogió las soluciones del bloque regional en la crisis financiera de 1997, así como la crisis económica mundial entre 2008 y 2009, para convertirse en este momento en la sexta economía más grande del mundo.
Valoró, además, el mantenimiento de un equilibrio entre el crecimiento económico y el desarrollo humano, lo que ayuda a sacar a millones de personas de la pobreza.
El desarrollo sostenible de ASEAN enfrenta también numerosos desafíos tales como el decrecimiento de corto plazo, la baja productividad laboral, el envejecimiento de la población, la dependencia excesiva del comercio exterior y la gran diferencia en términos de infraestructura e institución nacional entre sus integrantes, expresó.
Instó a que los países de la agrupación respalde a sus trabajadores en la capacitación profesional con vista a obtener mejores salarios.
Por su parte, Dinh Thi Quynh Van, directora general del PWC en Vietnam, expresó su preocupación por la tendencia del envejecimiento de la población en el país indochino, y lo que señaló que es un gran desafío para la fuerza laboral.
Instó a que Vietnam invierta en la educación, la tecnología y los recursos humanos.-VNA
Tal opinión fue compartida la víspera en Hanoi por David Wijeratne, director del Centro de Crecimiento del Mercado del PricewaterhouseCoopers (PWC) en Singapur, en el marco del Foro Económico Mundial (FEM) sobre la ASEAN, en pleno desarrollo en Vietnam.
Tras precisar que la eficiencia en la producción es el desafío mayor para la región, el ejecutivo opinó que se registra importantes oportunidades para el crecimiento del sector privado, sin embargo advirtió que frente a la dinámica y el constante cambio de necesidades de los consumidores, las empresas de la ASEAN deben planear estrategias creativas para alcanzar éxitos.
Acera de los logros obtenidos por la ASEAN, Wijeratne elogió las soluciones del bloque regional en la crisis financiera de 1997, así como la crisis económica mundial entre 2008 y 2009, para convertirse en este momento en la sexta economía más grande del mundo.
Valoró, además, el mantenimiento de un equilibrio entre el crecimiento económico y el desarrollo humano, lo que ayuda a sacar a millones de personas de la pobreza.
El desarrollo sostenible de ASEAN enfrenta también numerosos desafíos tales como el decrecimiento de corto plazo, la baja productividad laboral, el envejecimiento de la población, la dependencia excesiva del comercio exterior y la gran diferencia en términos de infraestructura e institución nacional entre sus integrantes, expresó.
Instó a que los países de la agrupación respalde a sus trabajadores en la capacitación profesional con vista a obtener mejores salarios.
Por su parte, Dinh Thi Quynh Van, directora general del PWC en Vietnam, expresó su preocupación por la tendencia del envejecimiento de la población en el país indochino, y lo que señaló que es un gran desafío para la fuerza laboral.
Instó a que Vietnam invierta en la educación, la tecnología y los recursos humanos.-VNA