Nghe An, Vietnam (VNA)- Laempresa automovilística Toyota Vietnam efectuó en esta provincia la ronda finaldel Concurso nacional de habilidades Toyota-2018 bajo el tema “Buscar lacalidad, crear la confianza. No quality. No Life”.
En la gala celebrada la víspera porprimera vez en la localidad centrovietnamita de Nghe An, compitieron 42concursantes, quienes son empleados y técnicos destacados de Toyota, encinco categorías: venta, consultor de servicio, reparación general, accesoriosy atención a clientes.
Los participantes fueron seleccionadosentre más de seis mil 800 trabajadores de las sucursales de esa empresaautomovilística en todo el país y ganaron las rondas eliminatorias.
De acuerdo con Toru Kinoshita, gerentegeneral de Toyota Vietnam, el certamen ha confirmado durante los últimos 20años los esfuerzos de la empresa en el mejoramiento del personal.
Destacó que en el contexto de lamecanización en Vietnam y debido a la severa competencia en el mercadonacional, cada empleado de Toyota debe esforzarse por elevar suconocimiento y capacidad profesional, en aras de brindar los mejores serviciosa los clientes.
En la cita, el Comité organizadorentregó los premios en las cinco categorías a los 15 concursantes másdestacados.
Los cinco ganadores del primerlugar de cada modalidad de la competencia serán invitados al XXIX Congresointernacional de los campeones en el sector de la atención a clientes, quetendrá lugar en Japón a fines de 2019.- VNA
VNA-SOC
En la gala celebrada la víspera porprimera vez en la localidad centrovietnamita de Nghe An, compitieron 42concursantes, quienes son empleados y técnicos destacados de Toyota, encinco categorías: venta, consultor de servicio, reparación general, accesoriosy atención a clientes.
Los participantes fueron seleccionadosentre más de seis mil 800 trabajadores de las sucursales de esa empresaautomovilística en todo el país y ganaron las rondas eliminatorias.
De acuerdo con Toru Kinoshita, gerentegeneral de Toyota Vietnam, el certamen ha confirmado durante los últimos 20años los esfuerzos de la empresa en el mejoramiento del personal.
Destacó que en el contexto de lamecanización en Vietnam y debido a la severa competencia en el mercadonacional, cada empleado de Toyota debe esforzarse por elevar suconocimiento y capacidad profesional, en aras de brindar los mejores serviciosa los clientes.
En la cita, el Comité organizadorentregó los premios en las cinco categorías a los 15 concursantes másdestacados.
Los cinco ganadores del primerlugar de cada modalidad de la competencia serán invitados al XXIX Congresointernacional de los campeones en el sector de la atención a clientes, quetendrá lugar en Japón a fines de 2019.- VNA
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