Japón fue el mayor mercado receptor de mano de obra vietnamita en el período, con71 mil 156 personas, para un aumento interanual del 16,64 por ciento, seguidopor Taiwán (China), con 49 mil 980 trabajadores, lo que representa una mermadel 12,72 por ciento. Corea del Sur se situó en el tercer puesto, con seis mil940 empleados.
Las naciones europeas recibieron mil 693 trabajadores del país indochino en eselapso, con un alza del 2,23 por ciento frente a 2018.
El número de empleados vietnamitas enviados a países de Medio Orienterepresentaba solo el 1,05 por ciento del total, y Arabia Saudita recibió elmayor número, con mil 101 personas.
De enero a noviembre, solo 584 personas trabajaron en otras naciones delSudeste Asiático, un 0,44 por ciento menos en comparación con idéntica etapadel año pasado.
Mientras tanto, 350 personas fueron enviadas al norte de África, lo queequivale al 0,26 por ciento.
Según Nguyen Gia Liem, subdirector general del Departamento de Gestión Laboralen el Extranjero, las empresas que prestan servicios de exportación de mano deobra deberían prestar más atención a mejorar la calidad de los recursoshumanos.
Muchas regulaciones legales relacionadas con la capacitación vocacional y lashabilidades de idiomas extranjeros se ajustarán para mejorar la calidad de lostrabajadores, informó Gia Liem./.