La empresa Nguyen Hoang recibe el primer préstamo de la Fundación de HSBC (Fuente: Vietnam+)
La Fundación para mujeres emprendedoras en Vietnam fue creada por HSBC el 9 de agosto, después de la introducción y operación exitosa de esta entidad en otros 10 mercados en el mundo.
Dicho programa ayudará a las empresarias a acercarse a la fuente de capital, participar en la red internacional masiva y los proyectos de capacitación de estándar internacional con el propósito de mejorar sus habilidades en el campo económico.
Dedicado a los clientes nuevos y existentes de HSBC, el fondo fija la meta de proporcionar un millón de dólares para mujeres fundadoras calificadas en el mundo.
Las interesadas en participar en el programa, si tienen empresas deben satisfacer los requisitos de ser clientes del banco HSBC. Al lado de la ventaja de acceder a la fuente de capital, también recibirán un apoyo integral por la red de expertos globales de HSBC, la posibilidad de participar en los programas de capacitación para mejorar las habilidades e inscribirse en la comunidad de mujeres de negocio en todo el mundo.
De acuerdo con un representante de HSBC, actualmente las mujeres vietnamitas participan en la gestión de las empresas, incluso a nivel mundial. Sin embargo, algunas investigaciones indicaron que en Vietnam y otros países, en comparación con los hombres, las mujeres deben enfrentarse más con el prejuicio y la desigualdad al acceder a las fuentes de capital.
HSBC durante años ha impulsado iniciativas para contribuir al desarrollo de las mujeres emprendedoras en el país indochino y, con este fondo, HSBC Vietnam desea cooperar con los clientes de ambos géneros, pero especialmente las mujeres, a modo de acompañamiento y respaldo.
Al respecto, Amanda Murphy, jefa de división de clientes corporativos de la región Sur y Sudeste Asiático del banco HSBC, compartió: “La habilidad de acceder a la fuente se trata aún de uno de los mayores obstáculos para las mujeres emprendedoras en Vietnam y otros lugares. La pandemia de la COVID-19 generó un impacto de desequilibrio sobre el tema. Por lo tanto, debemos esforzarnos más para resolverlo.”
Según la directiva, también se deben eliminar las barreras, construir las bases y ayudas necesarias, a fin de expandir y desarrollar sus negocios. “Paso a paso, juntos quitamos los prejuicios y elaboramos un ambiente de igualdad”, precisó.
La empresa de educación internacional Nguyen Hoang, una corporación con un sistema de escuelas interniveles y universidades modernas, es la primera entidad participante en este programa recién lanzado.
Gracias a la disposición de HSBC Vietnam, la empresa Nguyen Hoang se benefició con un préstamo sindicado a plazo, en el cual la entidad bancaria actúa como principal asesor y organizador.
El crédito ayuda a Nguyen Hoang a reforzar aún más la expansión y desarrollo de sus proyectos educativos, con el objetivo de brindar programas de capacitación de alta calidad para estudiantes vietnamitas, formando así recursos humanos de alta calidad para el desarrollo socioeconómico.
A criterio de Stephanie Betant, directora nacional de la División de Banca Corporativa de HSBC Vietnam, en la nación indochina, las mujeres están cambiando sus roles. Las empresas propiedad de mujeres operan en una variedad de industrias y generan un ingreso que no resulta inferior al de los hombres.
Las mujeres no sólo contribuyen activamente a las ganancias de su familia, sino que también aportan al crecimiento económico en general, opinó la funcionaria. Sin embargo, persisten los mitos sobre las mujeres empresarias y su potencial de crecimiento. Por lo tanto, la Fundación de Mujeres Emprendedoras de HSBC se estableció con la esperanza de eliminar los prejuicios que frenan a las féminas./.
