Tokio (VNA) - La prefectura japonesa de Yamanashi anunció hoy el programa de seguro médico para familiares de trabajadores vietnamitas aquí, como parte de los esfuerzos para atraer a trabajadores extranjeros en medio de una población cada vez menor y una creciente competencia global por los recursos humanos.
Japón se enfrenta a una población que envejece y a una escasez de mano de obra cada vez más grave. En ese contexto, los trabajadores extranjeros son importantes para ese país esteasiático, incluida la prefectura de Yamanashi, dijo su gobernador Nagasaki Kotaro en una conferencia de prensa.
Expresó la esperanza de que Japón y su prefectura se conviertan en destinos atractivos para los trabajadores extranjeros. Por lo tanto, Yamanashi se esfuerza por crear un ambiente favorable para que los extranjeros trabajen y vivan aquí.
El embajador vietnamita en Japón, Pham Quang Hieu, elogió el plan mencionado y señaló que Yamanashi está tomando la iniciativa en la emisión de políticas para atraer a los trabajadores vietnamitas.
Esperó que el programa se llevaría a cabo a gran escala y a largo plazo para retener a los trabajadores vietnamitas y atraer a más empleados del país indochino y otras localidades japonesas a esta prefectura.
El diplomático propuso a Yamanashi y a las empresas locales que diseñen más políticas de bienestar para que los vietnamitas, incluidos los trabajadores invitados, puedan sentirse seguros cuando se alojen aquí.
La prefectura informó que para ayudar a aliviar la preocupación de los trabajadores por la salud de sus familiares en el país de origen, Yamanashi cooperó con la compañía Tokio Marine Insurance para desarrollar un plan de seguro médico para los familiares de los trabajadores en Vietnam.
Este política se aplica a todos los hospitales de Vietnam. En consecuencia, cuando los familiares de los trabajadores sufran lesiones o enfermedades, después de pagar los gastos médicos en cualquier hospital de Vietnam y solicitar una compensación a Tokio Marine Insurance, recibirán beneficios de seguro de esta empresa que cubrirán hasta el 90% de sus gastos médicos pagados.
Tal programa se dirige a ciudadanos vietnamitas que trabajan en empresas u organizaciones involucradas en la red para promover la mejora del entorno laboral para los extranjeros en Yamanashi.
Según este plan, esas empresas u organizaciones deben pagar al menos las tres cuartas partes de las primas del seguro. Para ayudarlos, Yamanashi creó un sistema de subsidios que proporciona un apoyo máximo del 50% de la ayuda financiera a las empresas.
Al explicar por qué los trabajadores vietnamitas son el primer grupo de trabajadores extranjeros en beneficiarse de este régimen, un representante de la administración local dijo que actualmente Yamanashi cuenta con tres mil 19 asalariados vietnamitas, lo que representa el 26,9% de la mano de obra extranjera y también forma la mayor comunidad de trabajadores extranjeros invitados aquí. Otra razón es la fuerte amistad entre Vietnam y Japón, así como entre Yamanashi y provincias vietnamitas como Quang Binh y Yen Bai.
El embajador vietnamita planteó que muchas localidades y empresas en Japón ahora tienen demanda de trabajadores vietnamitas y manifestó su certeza de que sus políticas y regímenes ayudarán a mejorar el atractivo de Japón para los trabajadores de la nación del Sudeste Asiático./.
