Según un reciente sondeo realizado por dicha entidad, del 15 por ciento deempleadores encuestados, el 77 por ciento expresó sus deseos de mantenerel número de trabajadores de sus compañías, mientras que solo el tres porciento manifestaron sus intenciones de reducir la cantidad de los mismos.
Se prevé que el aumento de reclutamientos en Singapur se mantendrá en un 2 porciento en los próximos tres meses, lo que muestra un crecimiento en comparacióncon el trimestre anterior.
Se estima que la administración pública y la educación atraerán a másempleadores, con una subida de 22 por ciento.
Le siguen los sectores de los servicios, transporte, industria mineral yconstrucción; el de producción, comercio,y ventas minoristas; así como el de finanzas, seguro, e inmobiliario.
En términos de volumen, se anticipa que la demanda de las grandes firmas aumentaráun 59 por ciento, mientras que la de las empresas pequeñas solo se incrementaráun 4 por ciento.
La encuesta también se llevó a cabo en otros países de Asia-Pacífico, incluidoJapón, Taiwán, China y Nueva Zelanda.
El país Sol Naciente lidera la lista, al registrar un crecimiento del 25 porciento en el mercado laboral, mientras que Singapur ocupa el último puesto, conel 12 por ciento.
Entre las razones que causan el bajo porcentaje de desarrollo se encuentra elimpacto de la guerra comercial entre Estados Unidos y China, por lo que lasempresas singapurenses prestan mayores precauciones al realizar susreclutamientos.-VNA