Singapur (VNA)- Los empresarios
singapurenses se muestran optimistas en relación con el crecimiento del mercado
laboral del país en el tercer trimestre del año, según publicó hoy la compañía
de reclutamiento ManpowerGroup Employment.
Foto de ilustración (Fuente: VNA)
Según un reciente sondeo realizado por dicha entidad, del 15 por ciento de empleadores encuestados, el 77 por ciento expresó sus deseos de mantener el número de trabajadores de sus compañías, mientras que solo el tres por ciento manifestaron sus intenciones de reducir la cantidad de los mismos.
Se prevé que el aumento de reclutamientos en Singapur se mantendrá en un 2 por ciento en los próximos tres meses, lo que muestra un crecimiento en comparación con el trimestre anterior.
Se estima que la administración pública y la educación atraerán a más empleadores, con una subida de 22 por ciento.
Le siguen los sectores de los servicios, transporte, industria mineral y construcción; el de producción, comercio, y ventas minoristas; así como el de finanzas, seguro, e inmobiliario.
En términos de volumen, se anticipa que la demanda de las grandes firmas aumentará un 59 por ciento, mientras que la de las empresas pequeñas solo se incrementará un 4 por ciento.
La encuesta también se llevó a cabo en otros países de Asia-Pacífico, incluido Japón, Taiwán, China y Nueva Zelanda.
El país Sol Naciente lidera la lista, al registrar un crecimiento del 25 por ciento en el mercado laboral, mientras que Singapur ocupa el último puesto, con el 12 por ciento.
Entre las razones que causan el bajo porcentaje de desarrollo se encuentra el impacto de la guerra comercial entre Estados Unidos y China, por lo que las empresas singapurenses prestan mayores precauciones al realizar sus reclutamientos.-VNA
Foto de ilustración (Fuente: VNA)Según un reciente sondeo realizado por dicha entidad, del 15 por ciento de empleadores encuestados, el 77 por ciento expresó sus deseos de mantener el número de trabajadores de sus compañías, mientras que solo el tres por ciento manifestaron sus intenciones de reducir la cantidad de los mismos.
Se prevé que el aumento de reclutamientos en Singapur se mantendrá en un 2 por ciento en los próximos tres meses, lo que muestra un crecimiento en comparación con el trimestre anterior.
Se estima que la administración pública y la educación atraerán a más empleadores, con una subida de 22 por ciento.
Le siguen los sectores de los servicios, transporte, industria mineral y construcción; el de producción, comercio, y ventas minoristas; así como el de finanzas, seguro, e inmobiliario.
En términos de volumen, se anticipa que la demanda de las grandes firmas aumentará un 59 por ciento, mientras que la de las empresas pequeñas solo se incrementará un 4 por ciento.
La encuesta también se llevó a cabo en otros países de Asia-Pacífico, incluido Japón, Taiwán, China y Nueva Zelanda.
El país Sol Naciente lidera la lista, al registrar un crecimiento del 25 por ciento en el mercado laboral, mientras que Singapur ocupa el último puesto, con el 12 por ciento.
Entre las razones que causan el bajo porcentaje de desarrollo se encuentra el impacto de la guerra comercial entre Estados Unidos y China, por lo que las empresas singapurenses prestan mayores precauciones al realizar sus reclutamientos.-VNA
