Varios parlamentarios abogaron por impulsar la reforma administrativa,garantizar la transparencia y favorecer las operaciones de las empresasespecializadas en el envío de empleados al exterior según los tratos dereclutamiento.
Por otro lado, abogaron por adoptar normas de censuras drásticas para los casosque actuaron de forma irresponsable o que abandonaron a los empleados en elextranjero en situación difícil.
Según Ngo Duy Hieu, representante de Hanoi, el borrador de la legislación debeincluir la reducción de la tarifa para los trabajadores a la hora de realizarlos trámites y el fomento del combate contra el engaño a los asalariados, asícomo la garantía de la armonía entre las políticas relativas y las medidasdestinadas a asegurar los recursos humanos para el país.
En especial, recomendó tener en cuenta el período actual marcado por el envejecimientode la población vietnamita, contexto que requiere recursos para el cumplimientode las metas socioeconómicas.
Al referirse a la extensión del plazo de licencias de las empresas para enviara trabajadores a ultramar, Duy Hieu propuso considerar la necesidad o no de esanorma, pues actualmente se aplica la retirada de las mismas en el caso de queno se cumplan los requisitos estipulados.
A su vez, el diputado Thich Bao Nghiem formuló votos por prestar atención aadoptar regulaciones drásticas, en pos de proteger a los empleados que sonvíctimas de las añagazas.
Al abordar el asunto, la presidenta de la Asamblea Nacional, Nguyen Thi KimNgan, exigió aclarar los costos que deben pagar las empresas con el fin deenviar a empleados a otros países y aplicar censuras en los casos de violaciónde las normas establecidas./.