El viceprimer ministro de Viet Nam, Nguyen Thien Nhan, se pronunció hoy por diseñar la planificación de recursos humanos para garantizar el equilibro en esta esfera.

Al intervenir en la Conferencia sobre la planificación de la fuerza laboral en las provincias en el delta del río Rojo en el lapso 2011-2020, efectuada en la provincia norteña de Nam Dinh, el subjefe de Gobierno señaló que la calidad de manos de obra todavía no satisface las demandas actuales en diversos sectores.

Según un reporte presentado en la cita, la política sectorial hasta 2020 consiste en impulsar la educación, a fin de crear premisas y una fuerza impulsora para la industrialización y modernización nacional, así como la construcción de una cultura avanzada en el proceso de integración.

Otras tareas se refieren a la formación de recursos humanos para las áreas rurales, en contribución a la reestructuración económica y laboral, y renovación de los programas de enseñanza vocacional.

El objetivo fundamental del mencionado plan es elevar al 50 por ciento la tasa de trabajadores formados en 2015 y el 60% en 2020 y mantener el número de los desempleados en las zonas urbanas inferior al 4 por ciento.

El delta del río Rojo abarca las ciudades y provincias de Ha Noi, Hai Phong, Nam Dinh, Thai Binh, Ha Nam, Hai Duong, Hung Yen, Ninh Binh, Vinh Phuc, Bac Ninh y Quang Ninh./.