Analizan reforma de la política salarial en Vietnam

La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, habla en el evento (Fuente:VNA)

Hanoi (VNA) La implementación de la política de reforma salarial es un esfuerzo sobresaliente de todos los niveles y ramas, subrayó la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, durante el sexto período de sesiones de la Asamblea Nacional (Parlamento) de Vietnam, en desarrollo en Hanoi.

Esta vez, la Asamblea Nacional aprobará oficialmente la política de reforma salarial, pues se trata de un punto destacado y la impronta del órgano legislativo, que genera un ambiente feliz y entusiasmado para funcionarios, trabajadores públicos y la sociedad, reiteró.

La reforma salarial no sólo mejora la vida de los cuadros, empleados y sus familias, sino que también ayuda a elevar la productividad laboral y la competitividad nacional, remarcó.

Además, se trata de una fuerza impulsora del crecimiento económico, pues el aumento de los salarios afectará a la oferta y la demanda, señaló la titular.

Al mismo tiempo, consideró que la modificación en el campo pretende realizar otro objetivo que es estructurar, reorganizar y mejorar la calidad del contingente de funcionarios y trabajadores de manera ágil y eficaz, apuntó.

Según Thanh Tra, la actividad se considera un pensamiento completamente innovador, en consonancia con las tendencias mundiales actuales y una economía de mercado con orientación socialista de Vietnam.

A lo largo de cuatro reformas salariales, nunca ha habido una modificación sincrónica, integral y fundamental como esta que es una nueva política salarial muy progresista, justa, verdaderamente armoniosa y razonable, concluyó./.

VNA