Salario mínimo regional en Vietnam aumentará a partir de julio próximo

El viceprimer ministro de Vietnam Pham Binh Minh aprobó hoy un nuevo decreto sobre el aumento del salario mínimo regional para los trabajadores.
Salario mínimo regional en Vietnam aumentará a partir de julio próximo ảnh 1Foto de ilustración (Fuente: VNA)
Hanoi (VNA) - El viceprimer ministro de Vietnam Pham Binh Minh aprobó hoy un nuevo decreto sobre el aumento del salario mínimo regional para los trabajadores.

El aumento del seis por ciento equivale a un alza de 260 mil dongs (unos 11,3 dólares) en la Región 1, y 240 mil dongs (10,4 dólares), 210 mil dongs (9,1 dólares) y 180 mil dongs (7,8 dólares) en las Regiones 2, 3 y 4, respectivamente.

El Decreto No.38/2022/ND-CP, que entrará en vigor el 1 de julio próximo, también especifica que el salario mínimo por hora aumentará de 15 mil 600 dongs a 22 mil 500 dongs (0,7- un dólar).

La clasificación geográfica se determina según el lugar de actividad del empleador.

La Región 1 cubre las áreas urbanas de Hanoi y Ciudad Ho Chi Minh; la Región 2 abarca las áreas rurales de las dos urbes, así como las principales áreas urbanas del país, como Can Tho, Da Nang y Hai Phong.

Mientras, la Región 3 cubre las ciudades provinciales y los distritos de las provincias norteñas de Bac Ninh, Bac Giang y Hai Duong, y la Región 4 incluye el resto del país.

La enmienda se aplica a los empleados y empleadores bajo un contrato de trabajo de conformidad con el Código del Trabajo.

El texto también define el salario mínimo como el monto más bajo que se puede pagar a trabajador, que es la base de negociación y compensación, en forma de salario mensual.

Este monto corresponde a la carga de trabajo y título del puesto en horas de trabajo designadas, dado que el empleado realiza sus funciones según lo asignado.

Para los empleados pagados por día, semana o producto, su salario, convertido a la tarifa mensual o por hora, no debe ser inferior al salario mínimo./.
VNA

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