Foto de ilustración (Fuente:VNA) Tal información se dio a conocer hoy durante una reunióndel CNSV sobre el aumento del salario mínimo regional a los trabajadores en lasempresas, presidida por el viceministro de Trabajo, Inválidos de Guerra yAsuntos Sociales de Vietnam y presidente del Consejo, Le Van Thanh.
Según la propuesta, el sueldo mínimo de los empleados enla región 1 registrará un incremento mensual de 11,3 dólares, por lo que lleguea más de 203 dólares.
Mientras el salario en las regiones 2, 3 y 4 será de 180;158 y 141 dólares, respetivamente, gracias a las subidas mensuales correspondientesde 10,4; 9,13 y 7,82 dólares.
Al intervenir en el encuentro, Van Thanh dijo que seespera que el aumento de seis por ciento satisfaga en parte las necesidades mínimas de los trabajadores, armonizando losdeseos de empleados y empleadores.
Mientras, Ngo Duy Hieu, vicepresidente de la ConfederaciónGeneral de Trabajo de Vietnam, enfatizó que los empleados necesitan compartirlas dificultades de las empresas luego de un largo período de sufrir los impactos negativos delCOVID-19.
De acuerdo con Duy Hieu, el ajuste del aumento salarialse considera como una fuerza impulsora para que los trabajadores mejoren suproductividad laboral, lo que ayuda a las empresas a desarrollarse de manerasostenible./.
VNA
