Según las últimasestadísticas del Ministerio de Recursos Humanos de Singapur (MRHS), la cantidadde trabajadores despedidos aumentó notablemente este año, en comparación con lacifra de 10 mil 220 personas registrada en el mismo periodo de 2015.
Sin embargo, la cifraregistrada en los primeros tres trimestres de este año es aún menor que la delmismo lapso del 2009, cuando unas 21 mil 210 personas perdieron sus oficios.
Señaló la fuente que sesobran los puestos de especialistas, administradores, directores y técnicos enSingapur, los cuales ocupan el 73 por ciento de los despedidos en el tercertrimestre del presente año.
Mientras tanto, la tasade desempleo del país en general se mantiene en 2,1 por ciento.
Según el MRHS, lacantidad total de trabajadores en Singapur disminuyó dos mil 700 personasdebido al estancamiento en los sectores de producción y construcción.
La fuente observó quela disminución de la cantidad total de empleados y el elevado número dedespedidos reflejan el lento crecimiento de la económica mundial y eldespliegue del proceso de reestructuración en este ámbito en Singapur. – VNA
VNA-INTER