El informe sobre el ingreso y condiciones de vida de empleadas migratorias vietnamitas en las empresas con inversión extranjera directa (IED) en el país fue publicado hoy en un seminario temático en la provincia sureña de Dong Nai.

Se trata de una encuesta realizada a finales de 2014 en las localidades de Bac Ninh, Dong Nai y Ciudad Ho Chi Minh por el Instituto Científico sobre Trabajo y Asuntos Sociales de Vietnam y el Proyecto europeo de asistencia a política comercial y de inversión.

El estudio pretende apoyar la elaboración de políticas en aras de aumentar el ingreso, así como mejorar la vida para las trabajadoras inmigrantes internas en las firmas IED, especialmente las exportadoras al mercado europeo.

La mayor parte de las manos de obra en los entes de IDE en las zonas industriales y procesadoras son inmigrantes de otras localidades, entre ellas, ocupan gran porcentaje las femeninas, quienes trabajan principalmente en los sectores de confecciones-textiles, calzados, electrónica y procesamiento alimentario, según la misma fuente.

De acuerdo con los resultados de esa investigación, la mensualidad promedio de las empleadas se aproxima a cinco millones de dong (equivalente a 231 dólares), un sueldo bajo en comparación con las que trabajan en empresas sin IED.

Con ese salario, las trabajadoras migratorias enfrentan varias dificultades en la vida cotidiana por muchos gastos de alquiler de viviendas, educación, salud, entre otros.

Al participar en la cita, administrativos y representantes de zonas industriales subrayaron la necesidad de elaborar mecanismos y políticas a favor de esa fuerza laboral vulnerable.-VNA