Busca Vietnam mejorar vida de empleadas migratorias en firmas de IED

El informe sobre el ingreso y condiciones de vida de empleadas migratorias vietnamitas en las empresas con inversión extranjera directa (IED) en el país fue publicado hoy en un seminario temático en la provincia sureña de Dong Nai.
El informe sobre el ingreso y condiciones de vida de empleadasmigratorias vietnamitas en las empresas con inversión extranjera directa(IED) en el país fue publicado hoy en un seminario temático en laprovincia sureña de Dong Nai.

Se trata de unaencuesta realizada a finales de 2014 en las localidades de Bac Ninh,Dong Nai y Ciudad Ho Chi Minh por el Instituto Científico sobre Trabajo yAsuntos Sociales de Vietnam y el Proyecto europeo de asistencia apolítica comercial y de inversión.

El estudiopretende apoyar la elaboración de políticas en aras de aumentar elingreso, así como mejorar la vida para las trabajadoras inmigrantesinternas en las firmas IED, especialmente las exportadoras al mercadoeuropeo.

La mayor parte de las manos de obra en losentes de IDE en las zonas industriales y procesadoras son inmigrantes deotras localidades, entre ellas, ocupan gran porcentaje las femeninas,quienes trabajan principalmente en los sectores deconfecciones-textiles, calzados, electrónica y procesamientoalimentario, según la misma fuente.

De acuerdo conlos resultados de esa investigación, la mensualidad promedio de lasempleadas se aproxima a cinco millones de dong (equivalente a 231dólares), un sueldo bajo en comparación con las que trabajan en empresassin IED.

Con ese salario, las trabajadorasmigratorias enfrentan varias dificultades en la vida cotidiana pormuchos gastos de alquiler de viviendas, educación, salud, entre otros.

Al participar en la cita, administrativos yrepresentantes de zonas industriales subrayaron la necesidad de elaborarmecanismos y políticas a favor de esa fuerza laboral vulnerable.-VNA

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En la reunión. (Foto: VNA)

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