Hanoi (VNA) – La capital de Vietnam, Hanoi, logró que casi 179.000 personas encontraran trabajo durante los nueve primeros meses de 2025, superando en 5,84% la meta fijada para todo el año y registrando un ligero aumento interanual del 0,07%, según el Departamento de Asuntos Internos municipal (DoHA en inglés).
Del total, 45.278 empleos se generaron gracias a un capital de 3,76 billones de dongs (142,6 millones de dólares) procedente del presupuesto de la ciudad y confiado al Banco de Políticas Sociales de Vietnam (VBSP).
Otras 19.859 personas consiguieron empleo a través de servicios de orientación laboral, ferias de empleo y el Centro de Servicios de Empleo de la ciudad. Además, 3.052 trabajadores accedieron a empleos en el extranjero y 110.686 obtuvieron trabajo mediante otros canales.
Solo en septiembre, Hanoi creó 19.016 nuevos puestos de trabajo, entre ellos 2.254 financiados con 219 mil millones de dongs (unos 8,3 millones de dólares) en capital fiduciario gestionado por el VBSP. Asimismo, 1.162 trabajadores encontraron empleo a través de ferias y servicios de colocación, 345 mediante programas de trabajo en el extranjero y 15.255 por otras vías.
Durante el mes, el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi organizó 19 ferias laborales, que atrajeron a 557 empresas y 4.040 solicitantes de empleo, resultando en 2.755 entrevistas y 975 contrataciones efectivas.
Paralelamente, el DoHA aprobó prestaciones por desempleo para 44.948 trabajadores, por un total superior a 1,58 billones de dongs (unos 59,9 millones de dólares). Unas 30.013 personas recibieron asesoría y apoyo en la búsqueda de empleo, y 710 obtuvieron asistencia para formación profesional por un valor de más de 2,8 mil millones de dongs (aproximadamente 106 mil dólares).
Estos resultados se atribuyen a las medidas integrales de apoyo al mercado laboral aplicadas por la ciudad, que incluyen la implementación de cinco planes de acción sobre generación de empleo, desarrollo del mercado laboral y seguridad ocupacional para 2025.
El DoHA también ha trabajado con los organismos competentes para mejorar la conexión entre la oferta y la demanda de mano de obra y fomentar la transición hacia empleos sostenibles.
Además, se han simplificado los procedimientos para la emisión de permisos de trabajo a extranjeros, contribuyendo a atraer profesionales y expertos cualificados que respondan a la creciente demanda de recursos humanos de alta calidad en la ciudad.
Entre enero y septiembre, el DoHA emitió, renovó o validó 8.009 permisos o certificados de exención para trabajadores extranjeros, incluidos 4.753 nuevos permisos, 1.787 renovaciones, 1.115 reemisiones y 354 exenciones. Asimismo, concedió, renovó o prorrogó 49 licencias a proveedores de servicios de empleo, y revocó 21 licencias por incumplimiento de las normativas./.
