El impulso de la colaboración entre organismos estatales, empresas y
trabajadores fue considerado como clave para mejorar la calidad de los
recursos humanos de Vietnam por expertos vietnamitas y japoneses durante
un seminario hoy en Hanoi.
Según Nagai Katsuro, ministro consejero económico en la embajada nipona, la economía vietnamita ha gozado en los últimos tiempos de un crecimiento vigoroso, gracias al fuerte flujo de capitales de inversores extranjeros atraídos por la mano de obra abundante y barata aquí.
Sin embargo, recomendó, Vietnam necesita una fuerza laboral calificada para elevar la productividad y la calidad de los productos, en aras de mejorar la competitividad de la economía nacional y prepararse para la próxima fase de industrialización.
Pese a los esfuerzos del gobierno, el país está enfrentando la escasez de empleados calificados, particularmente los técnicos profesionales, señaló Cao Van Sam, subjefe del Departamento General de Formación vocacional, del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales.
La insuficiencia de trabajadores de calidad obstaculizará el proceso de industrialización, el cual requiere más productos de mayor valor agregado, así como industrias auxiliares más dinámicas, subrayó.
Asimismo, el desarrollo de los vínculos Estado – empresas – empleados será la solución para perfeccionar la capacidad profesional y apoyará el cumplimiento de la reforma nacional y la integración global de Vietnam, aseguró.
Junichi Mori, experto de la Agencia japonesa de Cooperación Internacional (JICA), sugirió que el gobierno y los centros de formación estudien las demandas de recursos humanos de las industrias para poder garantizar el suministro.
Especialistas de la JICA también propusieron el apoyo gubernamental al establecimiento de un mecanismo de diálogo para que las instituciones docentes y las compañías discutan sobre la demanda de capacidad profesional en el presente y el futuro.
Además, el gobierno deberá adoptar medidas concretas para estimular a las empresas, sobre todo las nacionales, a participar más activamente en la formación de trabajadores, añadieron. – VNA
Según Nagai Katsuro, ministro consejero económico en la embajada nipona, la economía vietnamita ha gozado en los últimos tiempos de un crecimiento vigoroso, gracias al fuerte flujo de capitales de inversores extranjeros atraídos por la mano de obra abundante y barata aquí.
Sin embargo, recomendó, Vietnam necesita una fuerza laboral calificada para elevar la productividad y la calidad de los productos, en aras de mejorar la competitividad de la economía nacional y prepararse para la próxima fase de industrialización.
Pese a los esfuerzos del gobierno, el país está enfrentando la escasez de empleados calificados, particularmente los técnicos profesionales, señaló Cao Van Sam, subjefe del Departamento General de Formación vocacional, del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales.
La insuficiencia de trabajadores de calidad obstaculizará el proceso de industrialización, el cual requiere más productos de mayor valor agregado, así como industrias auxiliares más dinámicas, subrayó.
Asimismo, el desarrollo de los vínculos Estado – empresas – empleados será la solución para perfeccionar la capacidad profesional y apoyará el cumplimiento de la reforma nacional y la integración global de Vietnam, aseguró.
Junichi Mori, experto de la Agencia japonesa de Cooperación Internacional (JICA), sugirió que el gobierno y los centros de formación estudien las demandas de recursos humanos de las industrias para poder garantizar el suministro.
Especialistas de la JICA también propusieron el apoyo gubernamental al establecimiento de un mecanismo de diálogo para que las instituciones docentes y las compañías discutan sobre la demanda de capacidad profesional en el presente y el futuro.
Además, el gobierno deberá adoptar medidas concretas para estimular a las empresas, sobre todo las nacionales, a participar más activamente en la formación de trabajadores, añadieron. – VNA
