Según el embajador adjunto de Vietnam enCorea del Sur, Tran Truong Thuy, los vietnamitas se integran rápidamenteen la sociedad local y el entorno laboral, mientras los empresarios y lasautoridades coreanas también valoran mucho su inteligencia yhabilidades, ayudando a resolver la escasez de mano de obra en el país.
Sin embargo, señaló, algunas personas permanecen aquí sin permiso para trabajar después de que expiraron suscontratos laborales, lo que ha afectado la imagen de los vietnamitas, así como la cooperación laboral entre ambas partes.
Truong Thuy expresó su esperanza de quelos connacionales en Corea del Sur, incluida en la ciudad de Gimhae, cumplan conlos contratos laborales y la legislación local.
Por su parte, Dang Si Dung, subdirectordel Departamento de Empleos en el Extranjero del Ministerio de Trabajo,Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, también pidió a los empleados vietnamitas en Corea del Sur repatriarse a tiempo para tener más posibilidadesde volver a trabajar legalmente y ganar buenos ingresos en la nación delnoreste de Asia en el futuro próximo.
En los últimos años, la cooperaciónlaboral siempre ha sido un campo importante en la asociación estratégicabilateral. Surcorea cuentahoy con más de 50 mil trabajadores vietnamitas, de ellos unos 40 mil laboransegún el programa Sistema de Permisos de Trabajo (EPS, por sus siglas en inglés). –VNA