La Asociación de Estudiantes Vietnamitas en Corea del Sur (VSAK) organizó hoy la Feria de Empleo 2025 en la Universidad de Electrónica de Seúl (SCU), atrayendo la participación de casi 500 estudiantes del país indochino que viven en Corea del Sur.
Hanoi planea crear 169 mil nuevos empleos en 2025, reducir la tasa de desempleo urbano por debajo del 3% y aumentar la proporción de trabajadores capacitados al 75%, según el Comité Popular municipal.
La fuerza laboral mayor de 15 años de edad en Vietnam alcanzó los 52,7 millones en el tercer trimestre de 2024, lo que representa aumentos de 114 mil 100 personas en comparación con el periodo de abril a junio y de 238 mil 800 personas con relación a la misma etapa del año pasado, según la Oficina General de Estadísticas.
En el tercer trimestre de 2024, el mercado laboral en Ciudad Ho Chi Minh resultó más dinámico que el mismo periodo de 2023, con un aumento interanual de la demanda de los recursos humanos de 2,61%.
Aunque todavía quedan muchos desafíos, varias localidades de la Zona Económica Clave del Sur de Vietnam experimentan cambios positivos en el mercado laboral.
El Gobierno recién emitió un decreto que modifica y complementa varios artículos de su Decreto Número 152, de 2020, que regula la contratación de trabajadores extranjeros en Vietnam, el reclutamiento y gestión de ciudadanos vietnamitas por parte de personas y organizaciones extranjeras en el país indochino.
En los primeros seis meses de 2023, Ciudad Ho Chi Minh generó empleos para más de 163 mil personas, cumpliendo el 54,37 por ciento del plan anual, según el Departamento municipal de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales.
La tasa de empleo y las horas de trabajo en el cuarto trimestre de 2022 en Tailandia recuperaron el nivel anterior a la pandemia de la COVID-19, según el informe del Consejo Nacional de Desarrollo Económico y Social del país.
Hanoi generó en la primera mitad del año casi 100 mil puestos de trabajo, cifra que representa más del 60 por ciento del plan anual y un aumento interanual de más del 20 por ciento, informó el Departamento capitalino de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales.
La Conferencia de intercambio de políticas sobre el trabajo y empleo fue coorganizada en línea por la Secretaría de la Asociación de las Naciones del Sudeste Asiático (ASEAN), el Ministerio de Empleo y Trabajo de Corea del Sur y la Agencia de Desarrollo de Recursos Humanos del país norasiático.
Un seminario destinado a divulgar a los asesores vietnamitas en centros de respaldo a trabajadores connacionales en el exterior las nuevas normas aplicadas a los trabajadores del país indochino que laboran en Corea del Sur se efectuó en esta capital.
Un nuevo centro fue establecido por Singapur con el fin de ayudar a los países miembros de la Asociación de Naciones del Sudeste Asiático (ASEAN) a preparar el campo del empleo en el futuro.
La tasa de empleo de Singapur cayó en un récord de 103 mil 500 en el segundo trimestre de este año, cuatro veces más que en el periodo de enero-marzo pasado, según un informe sobre el mercado laboral del Ministerio de Mano de Obra (MOM).
Vietnam respalda y aprecia la Declaración Conjunta suscrita por los ministros de Trabajo y Empleo del G20 sobre el “Acceso a las Oportunidades en el siglo XXI para todos”.
El número de desempleados por los efectos de la epidemia de COVID-19 en Vietnam hasta el mes de mayo totalizará las 750 mil personas, según un informe actualizado de la Administración de Empleo del Ministerio de Trabajo, Inválidos de guerra y Asuntos sociales.
Una sesión de debates denominada “Futuro del empleo en ASEAN” se efectuó hoy en esta capital en el contexto de la conferencia del Foro Económico Mundial (FEM) sobre la Asociación de Naciones del Sudeste Asiático.
