Foto de ilustración (Fuente: VNA)

Hanoi (VNA)- Medidas destinadas a garantizar los compromisos laborales en los tratados de libre comercio (TLC) de nueva generación constituye el contenido central de un seminario temático efectuado en esta capital por el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Laborales.

Al hablar en la cita, efectuada la víspera, el director del Instituto de Ciencias, Trabajo y Asuntos Sociales de la cartera, Dao Quang Vinh, notificó que una vez aplicada, el Acuerdo Integral y Progresivo de Asociación Transpacífico (CPTPP, por sus siglas en inglés) creará una de las zona de libre comercio de mayores dimensiones en el mundo, que cuenta con una población de alrededor de 500 millones de personas y un Producto Interno Bruto de 10 billones de dólares.

Según Quang Vinh, ese pacto prevé contribuir a impulsar el crecimiento económico y brindar varios beneficios sociales, tales como la elevación de la calidad de las condiciones de vida de los pobladores, la reducción de la pobreza y el estrechamiento de la cooperación entre las partes firmantes.

Notificó, por otro lado, que las empresas vietnamitas se empeñan hoy en aplicar tecnologías y tienden a reducir poco a poco trabajadores e incrementar la automatización.

Abogó por prestar atención a la satisfacción de la demanda del mercado acerca de la calidad del contingente laboral y también al cumplimiento de los compromisos referentes al pago del salario y participación en el seguro social.

El especialista añadió que los TLC coadyuvarán a aumentar puestos de trabajo y las inversiones colocadas en varios sectores, a saber, confecciones textiles, calzado, producción maderera y procesamiento de alimentos.

En tanto, resultados de diferentes estudios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) señalan que los TLC también impulsarán la lucha por la igualdad de género y reducir la brecha en el salario entre los hombres y mujeres.

Con el fin de aprovechar al máximo los beneficios generados por esos acuerdos, los expertos participantes en la cita propusieron al Gobierno vietnamita reformar las instituciones, fomentar la competitividad y elevar la calidad del contingente laboral.

A su vez, Nguyen Manh Cuong, miembro del grupo gubernamental encargado de las negociaciones del CPTPP, informó que Vietnam se compromete a permitir a los trabajadores establecer sus organizaciones representativas en las empresas.

Al referirse al proceso de aprobación de las convenciones de la OIT, el subjefe del Departamento Legal del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, Nguyen Van Binh, destacó que las autoridades nacionales se encuentran hoy en el proceso de modificación de la Ley de Trabajo, a fin de garantizar su concordancia con el CPTPP.- VNA