Foto de ilustración (Fuente: VNA) Hanoi (VNA)- Medidas destinadas a garantizar los compromisos laborales enlos tratados de libre comercio (TLC) de nueva generación constituye elcontenido central de un seminario temático efectuado en esta capital por el Ministeriode Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Laborales.
Al hablar en la cita, efectuada la víspera, el directordel Instituto de Ciencias, Trabajo y Asuntos Sociales de la cartera, Dao QuangVinh, notificó que una vez aplicada, el Acuerdo Integral y Progresivo deAsociación Transpacífico (CPTPP, por sus siglas en inglés) creará una de laszona de libre comercio de mayores dimensiones en el mundo, que cuenta con unapoblación de alrededor de 500 millones de personas y un Producto Interno Brutode 10 billones de dólares.
Según Quang Vinh, ese pacto prevé contribuir a impulsarel crecimiento económico y brindar varios beneficios sociales, tales como laelevación de la calidad de las condiciones de vida de los pobladores, lareducción de la pobreza y el estrechamiento de la cooperación entre las partesfirmantes.
Notificó, por otro lado, que las empresas vietnamitas seempeñan hoy en aplicar tecnologías y tienden a reducir poco a poco trabajadorese incrementar la automatización.
Abogó por prestar atención a la satisfacción de lademanda del mercado acerca de la calidad del contingente laboral y también alcumplimiento de los compromisos referentes al pago del salario y participación enel seguro social.
El especialista añadió que los TLC coadyuvarán a aumentarpuestos de trabajo y las inversiones colocadas en varios sectores, a saber,confecciones textiles, calzado, producción maderera y procesamiento dealimentos.
En tanto, resultados de diferentes estudios de laOrganización Internacional del Trabajo (OIT) señalan que los TLC también impulsaránla lucha por la igualdad de género y reducir la brecha en el salario entre loshombres y mujeres.
Con el fin de aprovechar al máximo los beneficiosgenerados por esos acuerdos, los expertos participantes en la cita propusieronal Gobierno vietnamita reformar las instituciones, fomentar la competitividad yelevar la calidad del contingente laboral.
A su vez, Nguyen Manh Cuong, miembro del grupogubernamental encargado de las negociaciones del CPTPP, informó que Vietnam secompromete a permitir a los trabajadores establecer sus organizacionesrepresentativas en las empresas.
Al referirse al proceso de aprobación de las convenciones dela OIT, el subjefe del Departamento Legal del Ministerio de Trabajo, Inválidosde Guerra y Asuntos Sociales, Nguyen Van Binh, destacó que las autoridades nacionalesse encuentran hoy en el proceso de modificación de la Ley de Trabajo, a fin degarantizar su concordancia con el CPTPP.- VNA
