Según YudiWicaksono, adjunto interino de Gestión de Talento y Desarrollo de RecursosHumanos del Ministerio, el nuevo plan de remuneración aún espera que elGobierno emita un reglamento sobre la implementación de la Ley ASN.
Elreglamento se redactará seis meses después de la entrada en vigor de la LeyASN, o en abril de 2024, señaló, y agregó que el Ministerio espera que el nuevosistema de nómina pueda implementarse después del lanzamiento del reglamento.
Laprueba del nuevo esquema retributivo de ASN comenzará a finales de 2024,mientras que se espera que la etapa de simulación finalice este año.
Elfuncionario expresó su esperanza de que cuando se finalice el reglamento sobrela implementación de la Ley ASN en abril de 2024, el esquema de remuneración deASN esté listo para implementarse en 2025.
Sinembargo, señaló que este objetivo sólo se podrá alcanzar si todo va según loprevisto y que el Ministerio de Finanzas todavía está calculando la nuevanómina de la ASN para que la nueva remuneración no suponga una carga para lospresupuestos estatales y locales.
El 11de septiembre, el ministro de Planificación del Desarrollo Nacional deIndonesia, Suharso Monoarfa, dijo que la reforma salarial de la ASN constituye una delas prioridades de la agenda en 2024./.