Hanoi (VNA) - Nguyen Trung Kien, presidente del Comité Estatal para los Vietnamitas en el Extranjero del Ministerio de Relaciones Exteriores, calificó los recursos intelectuales y científico-tecnológicos de los compatriotas en el exterior como una ventaja estratégica para Vietnam en la nueva era del desarrollo global.
En su artículo recién publicado, el funcionario señaló que Vietnam se encuentra en una nueva etapa de desarrollo y que, para sentar las bases de un crecimiento sostenido, el Buró Político ha emitido una serie de resoluciones estratégicas que constituyen los pilares institucionales de esta nueva era.
Entre ellas, destacó la Resolución N.º 57-NQ/TW, que aborda el impulso al desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital. Este documento se considera un motor clave para la industrialización y modernización del país, subrayando la importancia de atraer, emplear y promover al equipo de expertos y científicos vietnamitas en el extranjero.
La práctica histórica demuestra que, en los momentos difíciles y de inflexión del país, el contingente de intelectuales y expertos coterráneos en el exterior siempre deviene un recurso de especial importancia. Durante la resistencia y la construcción inicial del Estado, muchos regresaron para sentar las bases de la ciencia, la tecnología, la salud y la defensa nacional.
Asimismo, en épocas de embargo, intelectuales y empresarios trajeron consigo pensamiento científico, gestión moderna y experiencia internacional, contribuyendo al desarrollo y a los primeros pasos del proceso de Doi Moi (Renovación) y la integración global posterior.
Actualmente, la comunidad vietnamita en el extranjero asciende a casi 6,5 millones de personas, que viven en más de 130 países y territorios, integrándose profundamente y afirmando su posición en los países de acogida. En este contexto, los intelectuales de la diáspora crecen en número y calidad, logrando reconocimiento internacional en ciencia, tecnología e innovación. Según estadísticas parciales, representan entre el 10% y el 15% de la comunidad, es decir, alrededor de 650.000 personas.
Trung Kien resaltó que las asociaciones y redes de expertos vietnamitas en el extranjero se multiplican, con decenas de redes de innovación y miles de especialistas activos. Gracias a su conocimiento, experiencia internacional y conexiones, estos compatriotas actúan como un puente para traer tecnología, saberes y métodos de gestión avanzados a Vietnam. Cada año, hasta 400 regresan a la Patria para apoyar la enseñanza, la investigación y la transferencia tecnológica, especialmente en sectores estratégicos y de alta tecnología.
En la era de la Cuarta Revolución Industrial y la creciente competencia global, el papel estratégico de estos recursos se vuelve aún más evidente. Los intelectuales vietnamitas en el extranjero tienen acceso a centros de investigación avanzados, ecosistemas de innovación y redes de expertos a nivel mundial. Su ventaja radica en su alta capacitación profesional y amplia experiencia internacional, incluyendo tanto a quienes se formaron en Vietnam y luego trabajaron en el exterior, como a jóvenes de origen vietnamita nacidos y criados fuera del país.
En los encuentros, los compatriotas expresan entusiasmo por los cambios en Vietnam y valoran las políticas sobre identidad, tierras, vivienda, nacionalidad, ciencia y tecnología. Sin embargo, también manifiestan preocupaciones relacionadas con trámites administrativos, regímenes salariales, condiciones laborales y la falta de información sobre proyectos concretos.
Aunque la atracción de intelectuales de la diáspora ha registrado avances, estos aún no reflejan plenamente su enorme potencial. Persisten obstáculos como burocracia, salarios poco competitivos, falta de autonomía en la investigación y limitaciones en los mecanismos de empleo. La mayoría de ellos solo participa temporalmente en programas y proyectos, sin poder desarrollar todas sus capacidades.
Trung Kien subrayó que el Partido y el Estado consideran a los compatriotas en el extranjero como una parte inseparable de la nación. Por ello, se han implementado políticas para atraer y promover su talento. La Resolución N.º 57 refuerza el marco institucional, y las leyes recientes han flexibilizado condiciones de nacionalidad, atracción y empleo de expertos y científicos coterráneos en el extranjero.
Para aprovechar este recurso de manera más efectiva, destacó la necesidad de eliminar cuellos de botella en los mecanismos y políticas, construir un ecosistema de conexión sincronizado entre empresas, universidades, institutos y agencias de gestión, definir el liderazgo de ministerios y sectores, y fortalecer la autonomía de centros de investigación y localidades.
Finalmente, calificó al equipo de intelectuales vietnamitas en el extranjero como un recurso clave para materializar la aspiración de construir un Vietnam fuerte y próspero en la era de la ciencia y la tecnología./.
